Werkpolier Hoch- und Ingenieurbau (m/w/d)

• Sie planen und organisieren den täglichen Baustellenablauf, steuern Kolonnen, Gerät und Material und stellen eine effiziente Bauausführung im Hoch- und Ingenieurbau sicher
• Sie sorgen für die konsequente Einhaltung von Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften (u. a. Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen, PSA) und verankern Sicherheitsstandards im Team
• Sie setzen Baumaßnahmen in enger Abstimmung mit der Bauleitung um, überwachen Termine, Qualität und Kosten und unterstützen bei der Bauablauf- und Ressourcenplanung
• Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer, weisen Gewerke ein, kontrollieren Leistungsergebnisse und fördern eine konstruktive, lösungsorientierte Zusammenarbeit
• Sie führen das Baustellenberichtswesen (Leistungserfassung, Bautagebuch, Material- und Geräteeinsatz, Mängelmanagement) und liefern belastbare Daten für Abrechnung und Dokumentation

Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Werkpolier (m/w/d); alternativ Polier (m/w/d), geprüfter Vorarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bauwesen
• Fundierte Praxis im Hochbau und Ingenieurbau mit nachweisbarer Verantwortung auf Baustellen; sicher im Umgang mit Plänen, LV und Bauabläufen
• Vertieftes Know-how im Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf Baustellen sowie Routine in Unterweisungen und Sicherheitskontrollen
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist; strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Gute Anwenderkenntnisse gängiger Baustellen-Tools/Office-Anwendungen und Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

• Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• JobRad mit attraktiven Konditionen

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