Vorarbeiter:in (m/w/d) Gebäudereinigung

© Rudolf Froese Vorarbeiter:in (m/w/d) Gebäudereinigung STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Direktanstellung (mit Berufserfahrung), Direktanstellung (ohne Berufserfahrung) Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Oberhausen, Düsseldorf Job-ID: 3291 Zur Jobübersicht

Vorarbeiter:in (m/w/d) Gebäudereinigung

Service ist dein Element, Technik deine Stärke? Dann starte jetzt durch bei STRABAG Property and Facility Services und werde Teil eines starken Teams, das Gebäude am Laufen hält!

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Was für uns zählt

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Grundkenntnisse im Umgang mit PC, Laptop und Microsoft Office

Finde deinen Job bei STRABAG Property and Facility Services

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Dein Beitrag bei uns

• Organisation, Einteilung und Anleitung des Reinigungsteams
• Aktive Mitarbeit in der Unterhaltsreinigung
• Tägliche Qualitätskontrolle und Abnahme der Reinigungsleistungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Reinigungsstandards
• Ansprechpartner für Mitarbeitende vor Ort
• Ordnungsgemäßes Abschließen des Objekts sowie Scharfschaltung der Alarmanlage

Unser Mehrwert für dich

• Vollzeit, 38 Stunden pro Woche
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Haustarifvertrag
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.
• Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGesundheitsförderungMitarbeiterevents

Kontakt

Charalampos Pouliasis +49 172 7493728

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben © Niels Schubert

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

• 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
• 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
• 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
• 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Rudolf Froese

Mein Job ist wichtig, da Mitarbeiter bei Störungen, Wünschen oder Beschwerden zu mir kommen.

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

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