Arbeitsorte: Oberkochen
Stellenart: Ausbildung
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Ausbildung zur:zum Kauffrau:mann für Büromanagement (m/w/d) beginnt 2027, dauert drei Jahre und wird in Vollzeit am Arbeitsort Oberkochen angeboten.
Die Ausbildung ist den Bereichen Facility Management, Property Management und Technische Gebäudeausrüstung zugeordnet.
Während der praxisorientierten Ausbildung werden unterschiedliche Unternehmensbereiche wie Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen kennengelernt.
Zum Ausbildungsinhalt gehört die Vermittlung klassischer Verwaltungs- und Organisationsaufgaben.
Dabei wird Verständnis für betriebliche Zusammenhänge entwickelt.
Parallel bereitet die kaufmännische Berufsschule auf den späteren Einsatz und weitere Entwicklungsmöglichkeiten vor.
Die Praxisphasen werden durch den Besuch des konzerneigenen Schulungszentrums in Kerpen ergänzt.
Vorausgesetzt werden Mittlere Reife, ein gleichwertiger oder ein höherer Schulabschluss.
Erwartet werden Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Freude an der Computerarbeit sowie am Planen oder Organisieren und Grundkenntnisse in MS-Office.
Außerdem werden Engagement, Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie ein freundliches und höfliches Auftreten genannt.
Als Mehrwert nennt die Ausschreibung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, eine wettbewerbsfähige Vergütung und Gesundheitsförderung.
Originalbeschreibung (bereinigt)
Ausbildung zur:zum Kauffrau:mann für Büromanagement (m/w/d) Start 2027
Jetzt bewerben Teilen WatchlistWas für uns zählt
- Mittlere Reife, einen gleichwertigen oder höheren Schulabschluss
- Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Computerarbeit, am Planen oder Organisieren
- Grundkenntnisse in MS-Office
- Engagement, Lernbereitschaft, Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Freundliches und höfliches Auftreten
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Einwilligen und abspielenDein Beitrag bei uns
- Du lernst im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung praxisorientiert die unterschiedlichsten Bereiche unseres Unternehmens kennen wie Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen
- Vermittlung klassischer Verwaltungs-/ Organisationsaufgaben
- So entwickelst du Verständnis für die betrieblichen Zusammenhänge und bereitest dich parallel in der kaufmännischen Berufsschule auf deinen späteren Einsatz mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten vor
- Deine Praxisphasen werden durch den Besuch unseres konzerneigenen Schulungszentrums in Kerpen ergänzt
Unser Mehrwert für dich
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungGesundheitsförderungKontakt
Admin 1 071178238243Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben © Niels SchubertWie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
- 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
© Anna RauchenbergerDas Schöne am Ende eines Projekts ist, wenn man erfolgreich war, neue Leute kennengelernt und Freundschaften geschlossen hat.
So schneiden wir ab
Passt nicht ganz?
Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.
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