Arbeitsorte: Hannover
Stellenart: Berufserfahrene
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld
Ausführliche KI-Beschreibung
Die ausgeschriebene Position trägt die Bezeichnung Objektbetreuer:in (m/w/d) Facility-Management in Hannover und ist als Direktanstellung mit Berufserfahrung in Vollzeit vorgesehen.
Die Tätigkeit umfasst die ganzheitliche Verantwortung für die betreuten Objekte im Facility Management sowie die Sicherstellung reibungsloser Abläufe und einer hohen Kundenzufriedenheit.
Zu den Aufgaben gehören die Planung, Koordination und Führung des Teams sowie die Sicherstellung einer effizienten Leistungserbringung.
Die Position fungiert als zentrale Ansprechperson für Kund:innen und beinhaltet die Verantwortung für die Qualität der Leistungen vor Ort.
Weitere Aufgaben sind die Steuerung und Koordination der eingesetzten Dienstleistungen im Rahmen integrierter Facility-Management-Leistungen.
Die Einhaltung von Qualitäts-, Prozess- und Servicestandards, beispielsweise von ISO-Richtlinien, ist sicherzustellen.
Zum Verantwortungsbereich gehören außerdem administrative und kaufmännische Aufgaben wie Dokumentation, Stammdatenpflege und unterstützende Abrechnungsprozesse.
Der Materialeinsatz ist zu steuern und die wirtschaftliche sowie bedarfsgerechte Umsetzung der Leistungen ist zu beachten.
Eine enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen soll die Abstimmung aller Beteiligten unterstützen.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische, technische oder gewerbliche Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
Idealerweise liegt eine Weiterbildung auf DQR-Niveau 6 vor oder wird perspektivisch angestrebt; alternativ sind mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Facility Management möglich.
Die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zur entsprechenden Qualifizierung innerhalb der ersten Jahre wird erwartet.
Erforderlich sind Erfahrung im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden, ein sicheres Auftreten, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent.
Zusätzlich werden erste Führungserfahrung, die Motivation zur Übernahme von Verantwortung und ein sicherer Umgang mit MS Office genannt.
Die Stelle wird als unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld angeboten.
Vorgesehen sind Vertrauensarbeitszeit bei einer 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung.
Außerdem werden flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive genannt.
Originalbeschreibung (bereinigt)
Objektbetreuer:in (m/w/d) Facility-Management in Hannover
Wir suchen eine:n zuverlässige:n Objektbetreuer:in, der/die mit Herz und Verantwortung dafür sorgt, dass unsere Objekte immer top in Schuss sind. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Kundenzufriedenheit und sorgst für den perfekten Eindruck.
Jetzt bewerben Teilen WatchlistWas für uns zählt
- Du verfügst über eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung (kaufmännisch, technisch oder gewerblich) oder ein abgeschlossenes Studium
- Idealerweise bringst du eine Weiterbildung auf DQR-Niveau 6 mit oder strebst diese perspektivisch an
- Alternativ verfügst du über mehrjährige (mind. 5 Jahre) relevante Berufserfahrung im Facility Management
- Du bist bereit, dich fachlich weiterzuentwickeln und eine entsprechende Qualifizierung innerhalb der ersten Jahre bei uns zu absolvieren
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden sowie ein sicheres Auftreten
- Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent zeichnen dich aus
- Du bringst erste Führungserfahrung und die Motivation mit, Verantwortung zu übernehmen
- Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich
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Einwilligen und abspielenDein Beitrag bei uns
- Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für deine Objekte im Facility Management und sorgst für reibungslose Abläufe sowie eine hohe Kundenzufriedenheit
- Du planst, koordinierst und führst dein Team und stellst eine effiziente Leistungserbringung sicher
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und verantwortest die Qualität unserer Leistungen vor Ort
- Du steuerst und koordinierst die eingesetzten Dienstleistungen im Rahmen integrierter Facility-Management-Leistungen
- Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Prozess- und Servicestandards sicher (z.B. ISO-Richtlinien)
- Du verantwortest administrative und kaufmännische Aufgaben wie Dokumentation, Stammdatenpflege und unterstützende Abrechnungsprozesse
- Du steuerst den Materialeinsatz und achtest auf eine wirtschaftliche und bedarfsgerechte Umsetzung der Leistungen
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und sorgst für eine optimale Abstimmung aller Beteiligten
Unser Mehrwert für dich
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld
- Vertrauensarbeitszeit bei einer 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Attraktive STRABAG-Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Gamze Kantekin 040/69466-126Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben © Rudolf FroeseWie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
- 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
© Rudolf FroeseMein Job ist wichtig, da Mitarbeiter bei Störungen, Wünschen oder Beschwerden zu mir kommen.
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