Arbeitsorte: Bremen | Hannover | Münster
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Position als Schädlingsbekämpfer:in (m/w/d) ist in Vollzeit und als Direktanstellung mit Berufserfahrung für Bremen, Hannover und Münster ausgeschrieben.
Zum Aufgabenbereich gehört die eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Kund:innen vor Ort als zentrale Ansprechperson für Präventions- und Bekämpfungslösungen.
Die vereinbarte Servicequalität wird sichergestellt und kontinuierlich überprüft, wobei eine hohe Kundenzufriedenheit im Fokus steht.
Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen werden fachgerecht und umweltbewusst mit modernen Verfahren und Mitteln durchgeführt.
Alle durchgeführten Maßnahmen werden sorgfältig digital dokumentiert und berichtet.
Zu den weiteren Aufgaben gehören die präventive Beratung der Kund:innen sowie die Unterstützung bei Hygiene- und Schutzkonzepten.
Die Tätigkeit umfasst außerdem die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Entwicklung effizienter Lösungen.
Die täglichen Einsätze und Routen werden eigenständig geplant und organisiert.
Die Einsatzgebiete sind Bremen, Hannover, Münster und die dazwischenliegenden Regionen; je nach Wohnort erfolgt der Einsatz möglichst wohnortnah.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Schädlingsbekämpfer:in.
Erforderlich ist ein gültiger Gesundheits- und Vorratsschutzschein nach TRGS 5 und 23 oder die Bereitschaft zu dessen zeitnahem Erwerb.
Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
Erwartet werden die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zu gelegentlichen Wochenend- und Montageeinsätzen.
Außerdem werden Kunden- und Dienstleistungsorientierung, ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative erwartet.
Weitere Anforderungen sind Flexibilität, Organisationsstärke, Lösungsorientierung, ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein professionelles Auftreten.
Die Stelle bietet eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld sowie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
Vorgesehen sind 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
Darüber hinaus werden flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Arbeitsmittel und hochwertige persönliche Schutzausrüstung angeboten.
Zum weiteren Angebot gehören umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
Genannt werden außerdem Mitarbeiterrabatte, ein Tarifvertrag, Mobilitätsförderung, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und ein Company Bike.
Originalbeschreibung (bereinigt)
Schädlingsbekämpfer:in (m/w/d) Bremen / Hannover / Münster
Dein Einsatz in der Schädlingsbekämpfung sorgt für sichere, saubere Umgebungen und zufriedene Kund:innen – mit Verantwortung, Fachkompetenz und Teamgeist.
Jetzt bewerben Teilen WatchlistWas für uns zählt
- Abgeschlossene Ausbildung als Schädlingsbekämpfer:in
- Gültiger Gesundheits- und Vorratsschutzschein (TRGS 5 & 23) oder Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie gelegentlichen Wochenend- und Montageeinsätzen
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie freundliches, sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Flexibilität, Organisationsstärke und Lösungsorientierung
- Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten
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Einwilligen und abspielenDein Beitrag bei uns
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Kund:innen vor Ort – als zentrale Ansprechperson für wirksame Präventions- und Bekämpfungslösungen
- Sicherstellung und kontinuierliche Überprüfung der vereinbarten Servicequalität – mit Fokus auf hohe Kundenzufriedenheit
- Fachgerechte und umweltbewusste Durchführung von Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen mit modernen Verfahren und Mitteln
- Sorgfältige digitale Dokumentation und Berichterstattung aller durchgeführten Maßnahmen
- Präventive Beratung der Kund:innen sowie Unterstützung bei Hygiene- und Schutzkonzepten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Entwicklung effizienter Lösungen
- Eigenständige Planung und Organisation der täglichen Einsätze und Route
- Einsatzgebiete: Bremen, Hannover, Münster und die dazwischenliegenden Regionen. Je nach Wohnort erfolgt der Einsatz möglichst wohnortnah
Unser Mehrwert für dich
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Moderne Arbeitsmittel und hochwertige persönliche Schutzausrüstung
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany BikeKontakt
Gamze Kantekin 040/69466-126Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben © Niels SchubertWie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
- 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
© Filip WarchalowskiAm wichtigsten ist mir, dass der Job abwechslungsreich ist und Spaß macht. Beides habe ich hier bei STRABAG.
So schneiden wir ab
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