Arbeitsorte: Wien
Stellenart: Berufserfahrene
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Lohr Gebäudetechnik GmbH besetzt eine kaufmännische Gruppenleitung (m/w/d) in Direktanstellung und Vollzeit am Standort Leopold-Böhm-Straße 12, 1030 Wien.
Gesucht wird eine Person mit erfolgreich abgeschlossenem betriebswirtschaftlichem Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation.
Erforderlich sind mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position in der Bauindustrie sowie operative Baustellenerfahrung.
Zum Anforderungsprofil gehören ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge aus kaufmännischer, juristischer und technischer Sicht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Erfahrung mit AS4U wird erwartet; Erfahrung mit Konzernkalkulations- und Projektmanagement-Tools wie iTWO oder Vendoc ist idealerweise vorhanden.
Idealerweise besteht Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, verbunden mit einer Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert und langfristig bindet.
Außerdem werden hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägter Teamgeist erwartet.
Die kaufmännische Gruppenleitung führt das operative Projektgeschäft selbstständig und eigenverantwortlich und stellt eine effiziente Umsetzung der Projekte sicher.
Zu den vertrieblichen Aufgaben gehören die Mitwirkung bei der Akquisition neuer Aufträge, die systematische Kundenbetreuung und Marktanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Die Tätigkeit umfasst die Unterstützung bei Gestaltung und Verhandlung von Bauverträgen sowie bei Änderungen, Erweiterungen und Nachträgen in Abstimmung mit der Bereichsleitung.
Außerdem werden Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen überwacht sowie Monats- und Jahresabschlüsse und das monatliche Reporting unterstützt.
Weitere Aufgaben sind die Unterstützung der operativen Jahresplanung, die Erstellung von Vorschauen sowie die Steuerung und Kontrolle der Geschäftsaktivitäten.
Die Position beinhaltet Verhandlungen mit Auftraggebern über wesentliche Fragen der Baudurchführung sowie den Abschluss von Subunternehmerverträgen in Abstimmung mit der Direktions- beziehungsweise Bereichsleitung.
Sicherzustellen sind außerdem die bedarfsgerechte Personal-, Geräte- und Materialdisposition sowie die Mitwirkung bei Personalplanung und -auswahl.
Die Mitarbeitenden werden geführt und entwickelt, während ihr effizienter Einsatz innerhalb der Gruppe koordiniert wird.
Für die Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen, bei dem relevante Bewerbungsinformationen unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen auf ihre Richtigkeit geprüft werden.
Das Screening wird in der Regel bei Bewerbungen für Stellen mit besonders vertraulichen Aufgaben oder personeller und/oder finanzieller Verantwortung durchgeführt; in bestimmten Anlassfällen können einzelne Checks auch bei anderen Bewerbenden erforderlich sein.
Vorgesehen ist ein Jahresbruttobezug ab 75.000 EUR mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Genannt werden eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum, gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie und durch externe Schulungen sowie vielseitige und spannende Herausforderungen.
Zu den weiteren Leistungen zählen attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen und Technik, ein motiviertes und wertschätzendes Team sowie ein sicherer Arbeitsplatz.
Zusätzlich werden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und ein Company Bike genannt.
Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen und realisiert mit rund 500 Mitarbeitenden in Wien, Graz und Oberwart nachhaltige Projekte.
Originalbeschreibung (bereinigt)
Kaufmännische Gruppenleitung (m/w/d)
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit Lohr Gebäudetechnik, einem Unternehmen der STRABAG-PFS. Es erwarten Sie die Stärke eines international erfolgreichen Konzerns und ein eingespieltes Team. Unterstützen Sie spannende Projekte mit Ihrer kaufmännischen Expertise. Jetzt bewerben Teilen Watchlist
Was für uns zählt
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position in der Bauindustrie sowie über operative Baustellenerfahrung.
Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge aus kaufmännischer, juristischer und technischer Sicht mit.
Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit AS4U sowie idealerweise mit Konzernkalkulations- und Projektmanagement-Tools wie iTWO oder Vendoc.
Du verfügst idealerweise über Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden und überzeugst als Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert und langfristig bindet.
Du zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägten Teamgeist aus.
YouTube Disclaimer
Um dieses Video abspielen zu können, müssen Sie Cookies von US-Anbietern akzeptieren. Einzelheiten hierzu finden Sie unter Cookie-Einstellungen in unserer Datenschutzerklärung. Die Einwilligung zum Setzen der Cookies von US-Anbietern kann entweder hier oder unter Cookie-Einstellungen in unserer Datenschutzerklärung erteilt werden. Der Widerruf der bereits erteilten Einwilligung kann auf dem gleichen Wege erfolgen.
Einwilligen und abspielenDein Beitrag bei uns
- Du führst das operative Projektgeschäft selbstständig und eigenverantwortlich und stellst eine effiziente Umsetzung der Projekte sicher.
- Du wirkst bei der Akquisition neuer Aufträge mit, betreust Kunden systematisch und führst Marktanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch.
- Du unterstützt bei der Gestaltung und Verhandlung von Bauverträgen sowie bei Änderungen, Erweiterungen und Nachträgen in Abstimmung mit der Bereichsleitung.
- Du überwachst Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen und wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie beim monatlichen Reporting mit.
- Du unterstützt die operative Jahresplanung, erstellst Vorschauen und steuerst sowie kontrollierst die Geschäftsaktivitäten.
- Du verhandelst mit Auftraggebern über wesentliche Fragen der Baudurchführung und schließt Subunternehmerverträge in Abstimmung mit der Direktions-/Bereichsleitung ab.
- Du stellst die bedarfsgerechte Personal-, Geräte- und Materialdisposition sicher und wirkst bei der Personalplanung und -auswahl mit.
- Du führst und entwickelst die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und koordinierst deren effizienten Einsatz innerhalb der Gruppe.
Unser Mehrwert für dich
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 75.000 EUR vorgesehen, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
• Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum,
• gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie und durch externe Schulungen,
• vielseitige und spannende Herausforderungen,
• attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.,
• ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team
• und ein sicherer Arbeitsplatz!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany BikeKontakt
Karina Dunkl +431201170Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben © Rudolf FroeseWie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
- 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Unsere Tochtergesellschaft Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung realisieren wir nachhaltige Projekte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden. Mit einem Team von rund 500 engagierten Mitarbeiter:innen in Wien, Graz und Oberwart stehen wir für Regionalität und Innovation.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
© Filip WarchalowskiIch schätze die Arbeit bei STRABAG für die Möglichkeit, mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln.
So schneiden wir ab
Passt nicht ganz?
Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.
Teilen
E-Mail erfolgreich gesendetDer Job-Alert für Ihre aktuelle Sucheinstellung wurde gespeichert. Zur Verifizierung Ihrer Anmeldung, senden wir Ihnen ein Mail mit einem Bestätigungslink an . Bitte klicken Sie auf diesen Bestätigungslink, um Ihren Job-Alert zu aktivieren. Sie können jederzeit für andere Sucheinstellungen weitere Job-Alerts einrichten.
E-Mail erneut sendenReferenznummer: 2286