Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) Energiesysteme

© Filip Warchalowski Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) Energiesysteme HUMMEL SYSTEMHAUS GMBH Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Nürtingen Job-ID: 2547 Zur Jobübersicht

Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) Energiesysteme

Bei HUMMEL Systemhaus gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bringen Sie Ihre Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!

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Was für uns zählt

• Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im technischen Vertrieb, in der Angebotserstellung, Kalkulation oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld von Vorteil
• Interesse an modernen Energiesystemen und technischen Lösungen
• Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge wirtschaftlich zu bewerten
• Sicherer Umgang mit Zahlen sowie Verständnis für Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten bei Kunden und Geschäftspartnern
• Freude an Beratung, Präsentation und persönlichem Kundenkontakt
• Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Termin- und Qualitätsbewusstsein
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Kunden- und Ortsterminen

STRABAG – Work on Progress

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Ihr Beitrag bei uns

• Eigenständige Betreuung und Bearbeitung von Kundenanfragen im Bereich Energiesysteme
• Technische und kaufmännische Ausarbeitung von Angeboten
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Aufzeigen wirtschaftlich sinnvoller Lösungsvarianten
• Erarbeitung individueller und kundenspezifischer Energielösungen
• Abstimmung technischer Anforderungen mit Kunden, Planern, Lieferanten und internen Fachabteilungen
• Präsentation von Lösungen und Angeboten beim Kunden
• Durchführung von Kunden- und Beratungsgesprächen
• Eigenverantwortliche Angebotsnachverfolgung und konsequentes Nachhalten offener Angebote
• Erkennen von Vertriebschancen und aktive Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Bewertung von Kundenanforderungen
• Teilnahme an Kunden- und Projektterminen vor Ort
• Dokumentation und Pflege von Kunden-, Angebots- und Projektdaten
• Vorbereitung und Durchführung der strukturierten Projektübergabe an den zuständigen Vertrieb bzw. die Projektabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Kalkulation, Projektierung und Projektabwicklung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Angebotsprozess

Unser Mehrwert für Sie

• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie

• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage

• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter

• Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Sandra Dreier +49 711 782382-41

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben © Niels Schubert

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

• 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
• 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
• 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
• 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft HUMMEL ist eine der führenden Anbieterinnen im Bereich der Elektro - und Gebäudetechnik. Wir planen und entwickeln hocheffiziente Lösungen in den Bereichen Smart Building, IT & Kommunikationstechnik, Energie- und Sicherheitssysteme.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Anna Rauchenberger

Das Schöne am Ende eines Projekts ist, wenn man erfolgreich war, neue Leute kennengelernt und Freundschaften geschlossen hat.

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

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