Arbeitsorte: Kiel
Stellenart: Berufserfahrene, Einsteiger
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Position als Objektbetreuer:in (m/w/d) ist in Kiel in Vollzeit ausgeschrieben und wird als Direktanstellung mit oder ohne Berufserfahrung angeboten.
Im Facility Management besteht die Aufgabe darin, die ganzheitliche Verantwortung für die zugeordneten Objekte zu übernehmen, reibungslose Abläufe sicherzustellen und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
Dazu gehören die Planung, Koordination und Führung des Teams sowie die Sicherstellung einer effizienten Leistungserbringung.
Als zentrale Ansprechperson für die Kund:innen wird die Qualität der Leistungen vor Ort verantwortet.
Die eingesetzten Dienstleistungen werden im Rahmen integrierter Facility-Management-Leistungen gesteuert und koordiniert.
Außerdem ist die Einhaltung von Qualitäts-, Prozess- und Servicestandards, beispielsweise von ISO-Richtlinien, sicherzustellen.
Zu den administrativen und kaufmännischen Aufgaben zählen die Dokumentation, die Stammdatenpflege und unterstützende Abrechnungsprozesse.
Der Materialeinsatz wird gesteuert, wobei auf eine wirtschaftliche und bedarfsgerechte Umsetzung der Leistungen zu achten ist.
Eine enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen dient der optimalen Abstimmung aller Beteiligten.
Erforderlich ist eine abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische, technische oder gewerbliche Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
Idealerweise liegt zusätzlich eine Weiterbildung auf DQR-Niveau 6 vor oder wird perspektivisch angestrebt.
Alternativ ist mehrjährige, mindestens fünfjährige relevante Berufserfahrung im Facility Management ausreichend.
Die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Absolvierung einer entsprechenden Qualifizierung innerhalb der ersten Jahre wird vorausgesetzt.
Erfahrung im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden, ein sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Organisationstalent gehören zu den Anforderungen.
Erste Führungserfahrung, die Motivation zur Übernahme von Verantwortung und ein sicherer Umgang mit MS Office werden ebenfalls erwartet.
Geboten wird eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld mit Vertrauensarbeitszeit bei einer 38-Stunden-Woche.
Zum Rahmen gehören 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung und flexible Arbeitszeitmodelle.
Darüber hinaus werden wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Mobilitätsförderung, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und ein Company Bike genannt.
Die Stelle bietet außerdem einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
Originalbeschreibung (bereinigt)
Objektbetreuer:in (m/w/d) in Kiel
Wir suchen eine:n zuverlässige:n Objektbetreuer:in, der/die mit Herz und Verantwortung dafür sorgt, dass unsere Objekte immer top in Schuss sind. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Kundenzufriedenheit und sorgst für den perfekten Eindruck.
Jetzt bewerben Teilen WatchlistWas für uns zählt
- Du verfügst über eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung (kaufmännisch, technisch oder gewerblich) oder ein abgeschlossenes Studium
- Idealerweise bringst du eine Weiterbildung auf DQR-Niveau 6 mit oder strebst diese perspektivisch an
- Alternativ verfügst du über mehrjährige (mind. 5 Jahre) relevante Berufserfahrung im Facility Management
- Du bist bereit, dich fachlich weiterzuentwickeln und eine entsprechende Qualifizierung innerhalb der ersten Jahre bei uns zu absolvieren
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden sowie ein sicheres Auftreten
- Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent zeichnen dich aus
- Du bringst erste Führungserfahrung und die Motivation mit, Verantwortung zu übernehmen
- Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich
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Einwilligen und abspielenDein Beitrag bei uns
- Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für deine Objekte im Facility Management und sorgst für reibungslose Abläufe sowie eine hohe Kundenzufriedenheit
- Du planst, koordinierst und führst dein Team und stellst eine effiziente Leistungserbringung sicher
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und verantwortest die Qualität unserer Leistungen vor Ort
- Du steuerst und koordinierst die eingesetzten Dienstleistungen im Rahmen integrierter Facility-Management-Leistungen
- Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Prozess- und Servicestandards sicher (z.B. ISO-Richtlinien)
- Du verantwortest administrative und kaufmännische Aufgaben wie Dokumentation, Stammdatenpflege und unterstützende Abrechnungsprozesse
- Du steuerst den Materialeinsatz und achtest auf eine wirtschaftliche und bedarfsgerechte Umsetzung der Leistungen
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und sorgst für eine optimale Abstimmung aller Beteiligten
Unser Mehrwert für dich
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld
- Vertrauensarbeitszeit bei einer 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Attraktive STRABAG-Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany BikeKontakt
Silke Murjahn 0451/6000-848Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben © Rudolf FroeseWie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
- 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
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© Rudolf FroeseMein Job ist wichtig, da Mitarbeiter bei Störungen, Wünschen oder Beschwerden zu mir kommen.
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