Arbeitsorte: Hamburg
Stellenart: Berufserfahrene
Mobiles Arbeiten: Flexible Home-Office-Möglichkeiten
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Position als Kalkulator:in (m/w/d) im Technischen Gebäudemanagement ist als Direktanstellung mit Berufserfahrung in Vollzeit am Arbeitsort Hamburg ausgeschrieben.
Zum Aufgabenbereich gehören die Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen für Projekte im integrierten Facility Management sowie die Kalkulation von Angeboten für Leistungen der Gebäudebewirtschaftung in Abstimmung mit technischen und kaufmännischen Fachbereichen.
Angebote von Nachunternehmen und Dienstleistern werden eingeholt, geprüft und verglichen.
Das Angebots- und Akquisitionsteam wird durch fachliches und kaufmännisches Know-how unterstützt.
Weitere Aufgaben sind die Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Kalkulationsprozessen sowie an der Definition einheitlicher Benchmarks.
Hinzu kommen Nachkalkulationen und die Bewertung von Projekt- und Leistungsentwicklungen während der Umsetzung.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Facility Management, zur Gebäudetechnik oder zur Kalkulation.
Alternativ kommen eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich infrage.
Erste Berufserfahrung in der Kalkulation, im Angebotswesen oder im technischen beziehungsweise infrastrukturellen Gebäudemanagement ist von Vorteil.
Erwartet werden eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Kenntnisse in der Gebäudetechnik, Instandhaltung oder mit CAFM-Systemen sowie ein Grundverständnis relevanter Normen wie DIN, VDMA, VDE oder VdS sind von Vorteil.
Die Stelle bietet eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld sowie Vertrauensarbeitszeit bei einer 38-Stunden-Woche.
Vorgesehen sind 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung.
Der Einsatz ist standortflexibel innerhalb Norddeutschlands möglich und wird durch flexible Home-Office-Möglichkeiten ergänzt.
Zum weiteren Angebot gehören ein strukturiertes und begleitetes Onboarding, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Originalbeschreibung (bereinigt)
Kalkulator:in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement
Bei STRABAG Property & Facility Services kalkulierst du spannende Projekte im Technischen Gebäudemanagement – von Bürokomplexen bis Industrieanlagen. Mit deinem analytischen Blick und technischem Verständnis sorgst du für wirtschaftlich präzise Angebote.
Jetzt bewerben Teilen WatchlistWas für uns zählt
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Facility Management, zur Gebäudetechnik oder zur Kalkulation
- Alternativ Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Kalkulation, im Angebotswesen oder im technischen bzw. infrastrukturellen Gebäudemanagement von Vorteil
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse in der Gebäudetechnik, Instandhaltung oder mit CAFM-Systemen sowie Grundverständnis relevanter Normen (z. B. DIN, VDMA, VDE, VdS) von Vorteil
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- Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen für Projekte im integrierten Facility Management (technisch und infrastrukturell)
- Kalkulation von Angeboten für Leistungen der Gebäudebewirtschaftung in Abstimmung mit den technischen und kaufmännischen Fachbereichen
- Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten von Nachunternehmen und Dienstleistern
- Unterstützung des Angebots- und Akquisitionsteams durch fachliches und kaufmännisches Know-how
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Kalkulationsprozessen sowie an der Definition einheitlicher Benchmarks
- Durchführung von Nachkalkulationen sowie Bewertung von Projekt- und Leistungsentwicklungen während der Umsetzung
Unser Mehrwert für dich
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld
- Vertrauensarbeitszeit bei einer 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung
- Standortflexibler Einsatz innerhalb Norddeutschlands
- Flexible Home-Office-Möglichkeiten
- Strukturiertes und begleitetes Onboarding
- Attraktive STRABAG-Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany BikeKontakt
Gamze Kantekin 040/69466-126Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben © Rudolf FroeseWie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
- 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
© Rudolf FroeseIn der Kalkulation gestalten wir Zukunft, indem wir in der Angebotsphase nachhaltige Lösungen entwickeln.
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