Arbeitsorte: Bremen
Stellenart: Berufserfahrene
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld
Ausführliche KI-Beschreibung
Die STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH sucht eine:n Teamleiter:in (m/w/d) für das Facility-Management in Bremen.
Die Stelle ist als Direktanstellung für Bewerbende mit Berufserfahrung in Vollzeit ausgeschrieben und trägt die Job-ID 2273.
Zum Aufgabenbereich gehören die Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des operativen Teams sowie die Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit.
Die Position umfasst außerdem die Organisation und Steuerung der täglichen Dienstleistungsabläufe sowie die Verantwortung für die Personal-, Ressourcen- und Einsatzplanung.
Zu den Aufgaben zählen die Betreuung von Kund:innen, die Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen und die Überwachung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Darüber hinaus steuert die Teamleitung Budgets, Kosten und wirtschaftliche Kennzahlen, erstellt Reportings und arbeitet eng mit internen und externen Ansprechpartner:innen zusammen.
Erwartet werden Berufserfahrung im technischen und/oder infrastrukturellen Facility Management sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden.
Weitere Anforderungen sind ausgeprägte Organisationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Gesucht werden außerdem Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken, ein sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln sowie Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung im operativen Tagesgeschäft zu übernehmen.
Für die Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen, bei dem relevante Bewerbungsinformationen unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen auf ihre Richtigkeit geprüft werden.
Das Screening soll in der Regel bei Bewerbenden für Stellen mit besonders vertraulichen Aufgaben oder personeller und/oder finanzieller Verantwortung durchgeführt werden, kann in bestimmten Anlassfällen aber auch teilweise bei anderen Bewerbenden erforderlich sein.
Das Angebot umfasst eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld, Vertrauensarbeitszeit bei einer 38-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
Hinzu kommen eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung, flexible Arbeitszeitmodelle, STRABAG-Mitarbeiterrabatte sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Genannt werden außerdem ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, Tarifvertrag, Mobilitäts- und Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents sowie Company Bike.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe beschreibt sich als integrierten Building-Solutions-Anbieter mit Leistungen im technischen und infrastrukturellen Facility Management, in der Gebäudetechnik, im Property Management und bei speziellen Industrieservices.
Die Leistungen werden laut Ausschreibung in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien für unterschiedliche Kunden, Branchen und Standorte erbracht.
Originalbeschreibung (bereinigt)
Teamleiter:in (m/w/d) Facility-Management in Bremen
Du bist am liebsten mittendrin statt nur dabei? Übernimm Verantwortung für Team, Qualität und Kunden - und gestalte deinen Bereich aktiv mit.
Jetzt bewerben Teilen WatchlistWas für uns zählt
- Berufserfahrung im technischen und/oder infrastrukturellen Facility Management
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
- Flexibilität sowie Bereitschaft, Verantwortung im operativen Tagesgeschäft zu übernehmen
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- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des operativen Teams
- Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Organisation und Steuerung der täglichen Dienstleistungsabläufe
- Verantwortung für Personal-, Ressourcen- und Einsatzplanung
- Betreuung von Kund:innen sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen
- Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Steuerung von Budget, Kosten und wirtschaftlichen Kennzahlen
- Reporting und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen
Unser Mehrwert für dich
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld
• Vertrauensarbeitszeit bei einer 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive STRABAG-Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany BikeKontakt
Gamze Kantekin 040/69466-126Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben © Rudolf FroeseWie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
- 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
© Filip WarchalowskiIch schätze die Arbeit bei STRABAG für die Möglichkeit, mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln.
So schneiden wir ab
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