Bereichsleiter:in (m/w/d)

© Rudolf Froese Bereichsleiter:in (m/w/d) STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Düsseldorf Job-ID: 2183 Zur Jobübersicht

Bereichsleiter:in (m/w/d)

Jetzt bewerben Teilen Watchlist

Was für uns zählt

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Facility Management sowie Erfahrung in der Führung großer Einheiten 
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

STRABAG – Work on Progress

YouTube Disclaimer

Um dieses Video abspielen zu können, müssen Sie Cookies von US-Anbietern akzeptieren. Einzelheiten hierzu finden Sie unter Cookie-Einstellungen in unserer Datenschutzerklärung. Die Einwilligung zum Setzen der Cookies von US-Anbietern kann entweder hier oder unter Cookie-Einstellungen in unserer Datenschutzerklärung erteilt werden. Der Widerruf der bereits erteilten Einwilligung kann auf dem gleichen Wege erfolgen.

Einwilligen und abspielen

Ihr Beitrag bei uns

Als Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität verantworten Sie als Prokurist die operative und strategische Ausrichtung eines Geschäftsbereiches im Facility Management. Wir verstehen uns als loyales Team, welches Wert darauf legt, sich zusammen in einen wachsenden Markt einzubringen. Wir arbeiten branchenübergreifend als Gebäudedienstleister der kritischen Infrastruktur. 

• Operative und strategische Leitung des Geschäftsbereiches mit einem kaufmännischen Bereichsleiterkollegen in der Doppelspitze
• Bestandskundenmanagement sowie Akquisition neuer Kunden
• Fachliche und disziplinarische Führung von 5Führungskräften und weiteren Stabsmitarbeitenden, sowie die Weiterentwicklung von ca. 500 Mitarbeitenden 
• Umsatzverantwortung von > 50 Mio. EUR 
• Weiterentwicklung und Ausbau des Geschäftsbereiches im Hinblick auf Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung
• Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges sowie die Qualitätsführerschaft 
• Als Führungskraft sind Sie Vorbild und sorgen für hohe Identifikation mit dem Unternehmen und für eine gute Mitarbeiterbindung

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungFlexible ArbeitszeitenTarifvertragVereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Joanne Dubbel 015254502580

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben © Niels Schubert

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

• 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
• 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
• 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
• 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Anna Rauchenberger

Das Schöne am Ende eines Projekts ist, wenn man erfolgreich war, neue Leute kennengelernt und Freundschaften geschlossen hat.

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Teilen

E-Mail erfolgreich gesendet

Der Job-Alert für Ihre aktuelle Sucheinstellung wurde gespeichert. Zur Verifizierung Ihrer Anmeldung, senden wir Ihnen ein Mail mit einem Bestätigungslink an . Bitte klicken Sie auf diesen Bestätigungslink, um Ihren Job-Alert zu aktivieren. Sie können jederzeit für andere Sucheinstellungen weitere Job-Alerts einrichten.

E-Mail erneut senden