Arbeitsorte: Mainz
Stellenart: Berufserfahrene, Einsteiger
Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Position als mobile:r Hausmeister:in (m/w/d) ist in Mainz in Vollzeit zu besetzen und wird als Direktanstellung sowohl mit als auch ohne Berufserfahrung angeboten.
Zum Aufgabenbereich gehört die Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit auf dem Grundstück und im Gebäude.
Außerdem fallen kleinere Tätigkeiten in der Außen- und Vegetationspflege, einschließlich Grün- und Graupflege, an.
Durchzuführen sind kleinere Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude.
Zu den handwerklichen Aufgaben zählen Kleinreparaturen, Prüf- und Inspektionsrundgänge sowie der Austausch und die Erneuerung von Verschleißmaterial.
Extern vergebene Wartungsarbeiten werden koordiniert, kontrolliert und abgenommen.
Erwartet werden ein fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick.
Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung ist gerne gesehen.
Darüber hinaus werden Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung sowie der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wie Tablet oder Smartphone vorausgesetzt.
Erforderlich ist außerdem ein Führerschein der Klasse B, alternativ die alte Klasse 3.
Die Stelle umfasst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Vorgesehen sind eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag.
Zusätzlich gibt es 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.
Die Einarbeitung ist strukturiert und beinhaltet ein Patenprogramm; Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen unter anderem über die hauseigene Konzern Akademie.
Weitere Leistungen sind ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, beispielsweise mit Gesundheitstagen.
Für Fahrräder und E-Bikes werden attraktive Leasing-Konditionen über CompanyBike angeboten.
Zum Angebot gehören außerdem Mitarbeiterrabatte bekannter Marken und Anbieter, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien sowie gemeinsame Firmenevents.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht; bei der Stellenbesetzung wird keine Unterstützung von Personaldienstleistern benötigt.
Originalbeschreibung (bereinigt)
Mobile:r Hausmeister:in (m/w/d) Mainz
Ohne dich läuft nichts! Als Hausmeister:in bei STRABAG Property and Facility Services hältst du die Gebäudetechnik am Laufen und sorgst für zufriedene Kunden. Starte jetzt deine Zukunft mit uns!
Jetzt bewerben Teilen WatchlistWas für uns zählt
- Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
- Gerne abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
- Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung
- Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone)
- Führerschein Kl. B (alt: Kl. 3)
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- Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und des Gebäudes
- Kleinere Tätigkeiten in der Außen- und Vegetationspflege (Grün- und Graupflege)
- Kleinere Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude
- Handwerkliche Tätigkeiten, wie z.B. Kleinreparaturen, Prüf -und Inspektionsrundgänge, Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial
- Koordination, Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
Unser Mehrwert für dich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGesundheitsförderungKontakt
Akua Afriyie 015254501286Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben © Rudolf FroeseWie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
- 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
© Rudolf FroeseMein Job ist wichtig, da Mitarbeiter bei Störungen, Wünschen oder Beschwerden zu mir kommen.
So schneiden wir ab
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