Arbeitsorte: Berlin
Stellenart: Berufserfahrene, Einsteiger
Mobiles Arbeiten: Home Office
Ausführliche KI-Beschreibung
Ausgeschrieben ist die Position Bauleiter:in Anlagenbau Anlagentechnik HLSK (m/w/d) in Vollzeit am Arbeitsort Berlin.
Die Stelle wird sowohl als Direktanstellung mit Berufserfahrung als auch als Direktanstellung ohne Berufserfahrung geführt.
Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker oder ein Studium der Versorgungstechnik.
Erforderlich ist praktische Erfahrung im Bau, Umbau oder in der Instandhaltung von HLSK-Anlagen.
Zum Anforderungsprofil gehören außerdem technisches Verständnis für Anlagensysteme sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Erwartet wird Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und Nachunternehmern.
Weitere Anforderungen sind Erfahrung mit Aufmaß, der Bestellung von Montagematerial und der Projektabwicklung sowie Kenntnisse im Bereich Gewerbeimmobilien.
Erfahrung in der Bauleitung oder Objektüberwachung der TGA wird genannt; ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
In der Funktion werden anspruchsvolle Projekte der Anlagentechnik von der ersten Planung bis zur finalen Abnahme begleitet.
Das Aufgabenspektrum reicht von Ausschreibungsunterlagen und Genehmigungen über die Erstellung des Baustelleneinrichtungsplans bis zur Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung.
Außerdem werden Teams und Bauabschnitte koordiniert, damit die Arbeiten ineinandergreifen und Termine, Qualität sowie Sicherheitsvorgaben eingehalten werden.
Für die Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen, bei dem relevante Bewerbungsinformationen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen auf ihre Richtigkeit geprüft werden.
Das Screening soll in der Regel bei Bewerbenden für Stellen mit besonders vertraulichen Aufgaben oder personeller und/oder finanzieller Verantwortung durchgeführt werden, kann in bestimmten Anlassfällen aber teilweise auch bei anderen Bewerbenden erforderlich sein.
Genannt werden 30 Tage Urlaub, regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfest, Firmenläufe und Fußballturniere sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen und ein Mentor:innenprogramm.
Weitere Angaben umfassen gelebte Work-Life-Balance, Health-and-Wellbeing-Angebote wie Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote sowie ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben.
Zusätzlich werden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, kostenlose Getränke, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Mobilitätsförderung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Home Office, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung und Company Bike aufgeführt.
Originalbeschreibung (bereinigt)
Bauleiter:in Anlagenbau Anlagentechnik HLSK (m/w/d)
Jetzt bewerben Teilen WatchlistWas für uns zählt
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder ein Studium der Versorgungstechnik
- Praktische Erfahrung im Bau, Umbau oder der Instandhaltung von HLSK Anlagen
- Technisches Verständnis für Anlagensysteme
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und Nachunternehmern
- Erfahrung mit Aufmaß, Bestellung von Montagematerial und Projektabwicklung
- Kenntnisse im Bereich Gewerbeimmobilien
- Erfahrung in der Bauleitung oder Objektüberwachung der TGA
- Führerschein Klasse B von Vorteil
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Einwilligen und abspielenDein Beitrag bei uns
- Du bist der Dreh- und Angelpunkt auf der Baustelle
- Du begleitest anspruchsvolle Projekte in der Anlagentechnik von der ersten Planung bis zur finalen Abnahme – von Ausschreibungsunterlagen und Genehmigungen über die Erstellung des Baustelleneinrichtungsplans bis hin zur Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
- Du koordinierst Teams und Bauabschnitte, sorgst dafür, dass alle Arbeiten reibungslos ineinandergreifen, und behältst dabei Termine, Qualität und Sicherheitsvorgaben stets im Blick
Unser Mehrwert für dich
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Gelebte Work-Life-Balance
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Kontakt
Melanie Paas 015208963248Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben © Rudolf FroeseWie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
- 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
© Anna RauchenbergerDas Schöne am Ende eines Projekts ist, wenn man erfolgreich war, neue Leute kennengelernt und Freundschaften geschlossen hat.
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