Arbeitsorte: Leipzig
Ausführliche KI-Beschreibung
Ausgeschrieben ist die Position Teamleiter:in im Bereich Service und Wartung (m/w/d) in Leipzig.
Die Stelle ist als Direktanstellung mit Berufserfahrung, im Bereich Facility Management, Property Management und Technische Gebäudeausrüstung sowie in Vollzeit vorgesehen.
Im Mittelpunkt stehen die technische und kaufmännische Betreuung, die Organisation und die Überprüfung sämtlicher Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen der Kundschaft.
Für die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen wird der Bedarf an Personal, Ersatzteilen und Dienstleistern abgestimmt.
Zum Verantwortungsbereich gehören außerdem die Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung der Servicetechniker:innen.
Rücklaufprotokolle aus der Wartung werden bearbeitet, einschließlich Angebotserstellung, Materialdisposition und Terminkoordination.
Weitere Aufgaben sind die Kalkulation von Projekten im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen.
Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister:in, Techniker:in oder Ingenieur:in in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Elektro beziehungsweise Sanitär.
Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams ist von Vorteil.
Gesucht werden außerdem sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kenntnisse im Umgang mit MS-Office 365, einschließlich Outlook, Word und Excel, Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Vorausgesetzt wird zudem ein Führerschein der Klasse B.
Für die Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen, bei dem relevante Bewerbungsinformationen unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen auf ihre Richtigkeit geprüft werden.
Das Screening soll in der Regel bei Bewerbenden für Stellen mit besonders vertraulichen Aufgaben oder personeller und/oder finanzieller Verantwortung durchgeführt werden, kann in bestimmten Anlassfällen aber auch teilweise bei anderen Bewerbenden erforderlich sein.
Geboten werden ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie Vertrauensgleitzeit bei einer 38-Stunden-Woche.
Zur Ausstattung gehört ein Firmenfahrzeug einschließlich Tankkarte mit privater Nutzung.
Die Vergütung erfolgt tariflich und umfasst 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Darüber hinaus werden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte bekannter Marken und Anbieter, Gesundheitsförderung sowie ein Company Bike genannt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Originalbeschreibung (bereinigt)
Teamleiter:in im Bereich Service & Wartung (m/w/d) in Leipzig
Mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen führst du als Teamleiter:in im Bereich Service & Wartung Projekte effizient zum Abschluss. Bei STRABAG Property and Facility Services gestaltest du die technische Zukunft von Gebäuden und Infrastrukturen.
Jetzt bewerben Teilen WatchlistWas für uns zählt
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister:in, Techniker:in oder Ingenieur:in in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Elektro bzw. Sanitär
- Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office 365 (Outlook, Word, Excel, etc.)
- Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
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Einwilligen und abspielenDein Beitrag bei uns
- Technische und kaufmännische Betreuung, Organisation und Überprüfung sämtlicher Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen unserer Kunden
- Abstimmung zum Personal-, Ersatzteil- und Dienstleisterbedarf zur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen
- Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung unserer Servicetechniker:innen
- Bearbeitung der Rücklaufprotokolle aus der Wartung (Angebotserstellung/ Materialdisposition/ Terminkoordination)
- Kalkulation von Projekten im Bereich Wartung und Instandhaltung
- Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen
Unser Mehrwert für dich
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
- Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGesundheitsförderungCompany BikeKontakt
Michelle Audehm +493631626914Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben © Niels SchubertWie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
- 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
© Filip WarchalowskiIch schätze die Arbeit bei STRABAG für die Möglichkeit, mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln.
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