Arbeitsorte: Oberkochen
Stellenart: Berufserfahrene
Vertragsart: Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Ausführliche KI-Beschreibung
Gesucht wird eine:e Servicetechniker:in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Oberkochen.
Die Stelle ist als Direktanstellung für Personen mit Berufserfahrung in Vollzeit ausgeschrieben.
Arbeitsort ist Oberkochen.
Zu den Aufgaben gehören Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Aufzugsanlagen verschiedener Hersteller.
Die Tätigkeit umfasst außerdem die selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen und mechanischen Komponenten.
Durchzuführen sind Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften.
Verschleiß- und Ersatzteile werden ausgetauscht und repariert.
Die durchgeführten Arbeiten sind zu dokumentieren und Serviceberichte sind zu erstellen.
Weitere Aufgaben sind die Unterstützung bei Modernisierungs- und Umbauarbeiten an Aufzugsanlagen sowie die technische Betreuung von Kunden vor Ort.
Dabei ist die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards sicherzustellen.
Zur Tätigkeit gehören außerdem die Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -Zwischenprüfungen sowie die Installation und Durchführung von Testläufen an Notrufsystemen.
Erforderlich ist eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker:in, Elektroniker:in oder Aufzugsmonteur:in, oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
Berufserfahrung im Bereich Aufzüge und Fördertechnik ist erforderlich.
Außerdem werden Kenntnisse in Elektrotechnik, Steuerungstechnik und Mechanik sowie ein sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Schaltplänen vorausgesetzt.
Weitere Anforderungen sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein Führerschein der Klasse B und eine hohe Kundenorientierung.
Vorgesehen sind eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester.
Zum Angebot gehören ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Arbeitskleidung, persönliche Schutzausrüstung, ein Notebook oder Tablet sowie ein modernes Smartphone werden bereitgestellt.
Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise durch die Konzern Akademie, und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns sind vorgesehen.
Zusätzlich gibt es einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit beispielsweise Gesundheitstagen und Gesundheitsmobil.
Genannt werden außerdem Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes, Mitarbeiterrabatte, gemeinsame Firmenevents und ein freundliches und offenes Team.
Weitere Angaben nennen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Tarifvertrag, Mobilitätsförderung, Kantine, Gesundheitsförderung und Company Bike.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Originalbeschreibung (bereinigt)
Servicetechniker:in (m/w/d) Aufzugsanlagen - Oberkochen
Technik ist deine Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services kannst du sie voll ausleben! Werde Teil unseres Teams und sorge mit deinem Know-how für einen
reibungslosen Betrieb moderner Gebäude.
Jetzt bewerben Teilen WatchlistWas für uns zählt
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als: Mechatroniker:in (m/w/d), Elektroniker:in (m/w/d), Aufzugsmonteur:in (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Aufzüge und Fördertechnik erforderlich
- Kenntnisse in der Elektrotechnik, Steuerungstechnik und Mechanik
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Schaltplänen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Hohe Kundenorientierung
YouTube Disclaimer
Um dieses Video abspielen zu können, müssen Sie Cookies von US-Anbietern akzeptieren. Einzelheiten hierzu finden Sie unter Cookie-Einstellungen in unserer Datenschutzerklärung. Die Einwilligung zum Setzen der Cookies von US-Anbietern kann entweder hier oder unter Cookie-Einstellungen in unserer Datenschutzerklärung erteilt werden. Der Widerruf der bereits erteilten Einwilligung kann auf dem gleichen Wege erfolgen.
Einwilligen und abspielenDein Beitrag bei uns
- Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Aufzugsanlagen verschiedener Hersteller
- Selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen und mechanischen Komponenten
- Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften
- Austausch und Reparatur von Verschleiß- und Ersatzteilen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
- Unterstützung bei Modernisierungs- und Umbauarbeiten an Aufzugsanlagen
- Ansprechpartner für den Kunden vor Ort bei technischen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -Zwischenprüfungen
- Installation und Testdurchläufe von Notrufsystemen
Unser Mehrwert für dich
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
- Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungKantineGesundheitsförderungCompany BikeKontakt
Eleni Tsalpara +49170 4150429Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben © Rudolf FroeseWie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
- 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
© Rudolf FroeseMein Job ist wichtig, da Mitarbeiter bei Störungen, Wünschen oder Beschwerden zu mir kommen.
So schneiden wir ab
Passt nicht ganz?
Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.
Teilen
E-Mail erfolgreich gesendetDer Job-Alert für Ihre aktuelle Sucheinstellung wurde gespeichert. Zur Verifizierung Ihrer Anmeldung, senden wir Ihnen ein Mail mit einem Bestätigungslink an . Bitte klicken Sie auf diesen Bestätigungslink, um Ihren Job-Alert zu aktivieren. Sie können jederzeit für andere Sucheinstellungen weitere Job-Alerts einrichten.
E-Mail erneut sendenReferenznummer: 1560