Arbeitsorte: Mainz | Wetzlar
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Position als Servicetechniker:in (m/w/d) für Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik ist als Direktanstellung mit oder ohne Berufserfahrung in Vollzeit an den Arbeitsorten Wetzlar und Mainz ausgeschrieben.
Zu den Aufgaben gehören Wartungen und Inspektionen im technischen Gebäudemanagement sowie die Diagnose und Behebung von Störungen.
Darüber hinaus werden technische Anlagen und Einrichtungen instand gesetzt und bedient, anlagebezogene Dokumentationen geführt und Rufbereitschaften übernommen, die zusätzlich vergütet werden.
Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK (m/w/d), als Mechatroniker:in für Kältetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
Einschlägige Berufserfahrung ist idealerweise vorhanden; außerdem werden selbstständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung erwartet.
Weitere Anforderungen sind PC-Kenntnisse für Dokumentation und Zeiterfassung, ein Führerschein der Klasse B beziehungsweise der alten Klasse 3 sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorgesehen sind ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag.
Zum Angebot gehören 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, eine strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Konzern Akademie.
Montagetätigkeiten mit Übernachtung sind nicht vorgesehen; zusätzlich werden ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes angeboten.
Ergänzend nennt die Ausschreibung Mitarbeiterrabatte, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien sowie gemeinsame Firmenevents in einem freundlichen und offenen Team.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht, und die Stellenbesetzung erfolgt ohne Unterstützung von Personaldienstleistern.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe beschreibt sich als integrierten Building-Solutions-Anbieter mit Leistungen in den Bereichen technisches und infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices.
Die Leistungen werden in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien für unterschiedliche Kunden, Branchen und Standorte erbracht.
Originalbeschreibung (bereinigt)
Servicetechniker:in (m/w/d) für Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik
Ohne dich läuft nichts! Als Servicetechniker:in bei STRABAG Property and Facility Services hältst du die Gebäudetechnik am Laufen und sorgst für zufriedene Kunden. Starte jetzt deine Zukunft mit uns!
Jetzt bewerben Teilen WatchlistWas für uns zählt
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK (m/w/d), Mechatroniker:in für Kältetechnik
- (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Selbstständiges Arbeiten
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- PC-Kenntnisse bzgl. Dokumentation und Zeiterfassung
- Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Einwilligen und abspielenDein Beitrag bei uns
- Durchführung von Wartungen und Inspektionen im Bereich des technischen Gebäudemanagements
- Diagnose und Behebung von Störungen
- Instandsetzung und Bedienung von technischen Anlagen und Einrichtungen
- Führung von anlagebezogener Dokumentation
- Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung)
Unser Mehrwert für dich
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
- Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGesundheitsförderungCompany BikeKontakt
Akua Afriyie 015254501286Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben © Rudolf FroeseWie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
- 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
© Rudolf FroeseMein Job ist wichtig, da Mitarbeiter bei Störungen, Wünschen oder Beschwerden zu mir kommen.
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