Arbeitsorte: Künzelsau
Stellenart: Berufserfahrene, Einsteiger
Vertragsart: Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Position trägt den Titel „Mobile:r Servicetechniker:in Türe/Tore (m/w/d) - Künzelsau“ und wird in Vollzeit in Künzelsau angeboten.
Es handelt sich um eine Direktanstellung sowohl mit als auch ohne Berufserfahrung im Bereich Facility Management, Property Management und technische Gebäudeausrüstung.
Zu den Aufgaben gehört die technische Betreuung mehrerer Immobilien im jeweiligen Einsatzgebiet einschließlich regelmäßiger Rundgänge und Sichtkontrollen.
Die Tätigkeit umfasst kleinere Reparaturen und handwerkliche Arbeiten, darunter der Austausch von Leuchtmitteln, Kleinmontagen, Tür- und Fensterjustierungen sowie einfache Sanitärarbeiten.
Die Gebäudetechnik wird überwacht; außerdem werden Lüftungs-, Heizungs- und Sicherheitseinrichtungen kontrolliert und Störungen gemeldet.
Externe Dienstleister wie Reinigungs- oder Wartungsfirmen werden betreut und ihre Leistungen einer Qualitätskontrolle unterzogen.
Ausgeführte Arbeiten, Meldungen und Störungen sind über digitale Systeme zu dokumentieren.
Weitere Aufgaben sind die Unterstützung im Winterdienst, die Pflege der Außenanlagen sowie die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den betreuten Objekten.
Die Position umfasst außerdem die serviceorientierte Betreuung von Mietern, Eigentümern und internen Kollegen.
Erwartet wird eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker, Anlagenmechaniker, Schlosser oder Hausmeister, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement.
Zusätzlich werden vielseitiges handwerkliches Geschick, Grundkenntnisse in Gebäudetechnik, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten genannt.
Gefordert sind außerdem service- und kundenorientiertes Denken und Handeln, ein Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zu mobiler Tätigkeit sowie grundlegende Kenntnisse im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln.
Als Rahmenbedingungen werden eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage im Jahr sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester genannt.
Vorgesehen sind ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung sowie ein Notebook oder Tablet mit modernem Smartphone.
Weitere Angebote sind Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa durch die Konzern Akademie, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Zum zusätzlichen Angebot zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes, Mitarbeiterrabatte, gemeinsame Firmenevents sowie ein freundliches und offenes Team.
In den Zusatzangaben sind außerdem vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, ein Tarifvertrag, Mobilitätsförderung, Gesundheitsförderung und Company Bike ausgewiesen.
Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht.
Originalbeschreibung (bereinigt)
Mobile:r Servicetechniker:in Türe/Tore (m/w/d) - Künzelsau
Service ist dein Element, Technik deine Stärke? Dann starte jetzt durch bei STRABAG Property and Facility Services und werde Teil eines starken Teams, das Gebäude am Laufen hält!
Jetzt bewerben Teilen WatchlistWas für uns zählt
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Schlosser, Hausmeister o. Ä.) – alternativ mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement.
- Vielseitiges handwerkliches Geschick sowie Grundkenntnisse in Gebäudetechnik.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten.
- Service‑ und kundenorientiertes Denken und Handeln.
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu mobiler Tätigkeit.
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z. B. Smartphone‑Apps zur Dokumentation).
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Einwilligen und abspielenDein Beitrag bei uns
- Technische Betreuung mehrerer Immobilien in Ihrem Einsatzgebiet sowie regelmäßige Rundgänge und Sichtkontrollen
- Ausführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Tätigkeiten (z. B. Austausch von Leuchtmitteln, Kleinmontagen, Tür- und Fensterjustierungen, einfache Sanitärarbeiten)
- Überwachung der Gebäudetechnik, Kontrolle von Lüftungs‑, Heizungs‑ und Sicherheitseinrichtungen sowie Meldung von Störungen
- Betreuung externer Dienstleister, wie Reinigungs‑ oder Wartungsfirmen, inkl. Qualitätskontrolle
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten, Meldungen und Störungen über digitale Systeme
- Unterstützung im Winterdienst, Außenanlagenpflege sowie Ordnung und Sauberkeit der betreuten Objekte
- Serviceorientierter Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und interne Kollegen
Unser Mehrwert für dich
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
- Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGesundheitsförderungCompany BikeKontakt
Eleni Tsalpara +491704150429Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben © Rudolf FroeseWie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
- 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
© Rudolf FroeseMein Job ist wichtig, da Mitarbeiter bei Störungen, Wünschen oder Beschwerden zu mir kommen.
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