Arbeitsorte: Frankfurt am Main
Stellenart: Berufserfahrene
Mobiles Arbeiten: Home-Office Möglichkeiten
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Position als Objektleiter:in (m/w/d) ist eine Vollzeitstelle am Arbeitsort Frankfurt am Main.
Zum Aufgabenbereich gehört die Übernahme der Objektverantwortung.
Außerdem erfolgt die fachliche Steuerung des vor Ort eingesetzten Personals.
Durch proaktive Maßnahmen sollen Ausfallzeiten minimiert und ein reibungsloser Gebäudebetrieb sichergestellt werden.
Weitere Aufgaben sind die Planung und Kontrolle des Budgets sowie die Koordination und Überwachung von Fremddienstleistungen.
Durchgeführte Wartungs- und Reparaturarbeiten sind zu dokumentieren; außerdem werden regelmäßige Berichte über den Gebäudezustand erstellt.
Erforderlich ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS oder Elektrotechnik.
Eine Qualifikation als Meister oder Techniker ist vorzugsweise vorhanden.
Vorausgesetzt wird Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einer ähnlichen Funktion.
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erforderlich.
Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office sind von Vorteil.
Erwartet werden kommunikationssichere Deutschkenntnisse von mindestens B2 sowie ein Führerschein der Klasse B.
Zur Ausstattung der Stelle gehören Vertrauensgleitzeit bei einer 38-Stunden-Woche sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
Vorgesehen sind außerdem eine regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch einen Haustarifvertrag, Home-Office-Möglichkeiten und ein strukturierter Onboardingplan.
Weitere Leistungen umfassen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, geförderte Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte.
Genannt werden zudem vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Mobilitätsförderung, eine Gruppenunfallversicherung, Gesundheitsförderung und ein Company Bike.
Der Bewerbung sind Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation beizufügen.
Bei der Stellenbesetzung wird keine Unterstützung von Personaldienstleistern benötigt.
Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht.
Originalbeschreibung (bereinigt)
Objektleiter:in (m/w/d)
Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!
Jetzt bewerben Teilen WatchlistWas für uns zählt
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS oder Elektrotechnik, vorzugsweise mit Qualifikation als Meister oder Techniker
- Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in ähnlicher Funktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich
- Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office von Vorteil
- Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)
- Führerschein Klasse B erforderlich
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- Übernahme der Objektverantwortung
- Fachliche Steuerung des vor Ort eingesetzten Personals
- Minimieren von Ausfallzeiten durch proaktive Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Gebäudebetriebs
- Budgetplanung und Kontrolle
- Koordination und Überwachung von Fremddienstleistungen
- Dokumentation durchgeführter Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie regelmäßige Berichte über den Gebäudezustand
Unser Mehrwert für Sie
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Home-Office Möglichkeiten
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req78475
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Home OfficeGesundheitsförderungCompany BikeKontakt
Dino Osmic +49 152 545 01 398Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben © Rudolf FroeseWie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
- 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Ihre Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
© Filip WarchalowskiAm wichtigsten ist mir, dass der Job abwechslungsreich ist und Spaß macht. Beides habe ich hier bei STRABAG.
So schneiden wir ab
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