Arbeitsorte: Köln
Ausführliche KI-Beschreibung
STRABAG Property and Facility Services GmbH sucht eine:n Klima- und Lüftungstechniker:in (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Köln.
Zum Aufgabenbereich gehört die selbstständige Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen der Lüftungs- und Klimatechnik.
Im Rahmen der Betreiberverantwortung werden gebäudetechnische Anlagen für Klima und Lüftung überwacht, betreut und bedient.
Weitere Aufgaben sind die Analyse und Beseitigung von Störungen einschließlich der Dokumentation.
Außerdem werden Funktions- und Sicherheitsprüfungen an Anlagen und Einrichtungen durchgeführt.
Die Position umfasst auch die Koordination und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen.
Erwartet werden eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Klima- und/oder Lüftungstechnik, ausgeprägte Kunden- sowie Lösungsorientierung, kommunikationssichere Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau und ein Führerschein der Klasse B.
Als Arbeitszeitmodell wird Vertrauensgleitzeit bei einer 38-Stunden-Woche genannt.
Heiligabend und Silvester sind laut Ausschreibung arbeitsfrei.
Die Vergütung soll sich regelmäßig durch einen Haustarifvertrag weiterentwickeln; außerdem sind tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft vorgesehen.
Zum weiteren Angebot gehören ein strukturierter Onboardingplan sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Genannt werden außerdem eine geförderte Altersvorsorge, eine leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und ein Company Bike.
Zusätzlich werden flexible Arbeitszeiten und ein Tarifvertrag als Leistungen aufgeführt.
Der Bewerbung sollen Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation beigefügt werden.
Bei der Stellenbesetzung wird keine Unterstützung von Personaldienstleistern benötigt; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Originalbeschreibung (bereinigt)
Klima- und Lüftungstechniker:in (m/w/d)
Ohne dich läuft nichts! Als Servicetechniker:in bei STRABAG Property and Facility Services hältst du die Gebäudetechnik am Laufen und sorgst für zufriedene Kunden. Starte jetzt deine Zukunft mit uns!
Jetzt bewerben Teilen WatchlistWas für uns zählt
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Klima und/oder Lüftungstechnik
- Ausgeprägte Kunden- sowie Lösungsorientierung
- Kommunikationssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2)
- Führerschein Klasse B
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Einwilligen und abspielenDein Beitrag bei uns
- Selbstständige Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen der Lüftungs- und Klimatechnik
- Überwachung, Betreuung und Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen (Klima/Lüftung) im Rahmen der Betreiberverantwortung
- Störungsanalyse und -beseitigung inkl. Dokumentation
- Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an Anlagen und Einrichtungen
- Koordination und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen
Unser Mehrwert für dich
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req78034
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany BikeKontakt
Tugce Arac +49 151 6783 6895Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben © Rudolf FroeseWie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
- 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
© Rudolf FroeseMein Job ist wichtig, da Mitarbeiter bei Störungen, Wünschen oder Beschwerden zu mir kommen.
So schneiden wir ab
Passt nicht ganz?
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