Arbeitsorte: München
Stellenart: Berufserfahrene
Ausführliche KI-Beschreibung
Die ausgeschriebene Position als Meister:in (m/w/d) - Elektrotechnik ist bei STRABAG Property and Facility Services GmbH im Bereich Facility Management, Property Management und Technische Gebäudeausrüstung angesiedelt und wird in Vollzeit am Arbeitsort München angeboten.
Der Einsatz erfolgt in einem festen Objekt und ist ohne Reise- oder Montagetätigkeit vorgesehen.
Zu den Aufgaben gehören die selbstständige Wartung, Inspektion, Behebung von Störungen und Instandsetzung an technischen Anlagen und Einrichtungen.
Darüber hinaus übernimmt die Position Verantwortung im Rahmen der Betriebsleitung und unterstützt die Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen.
Weitere Tätigkeiten sind das ordnungsgemäße Führen der anlagenbezogenen Dokumentation sowie das Bedienen technischer Anlagen und Einrichtungen.
Vorausgesetzt werden eine technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik und eine Weiterqualifikation zum beziehungsweise zur Meister:in.
Erwartet wird außerdem mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Facility Management, sowie eine strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit.
Erforderlich sind kommunikationssichere Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2; ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
Als Arbeitszeitmodell wird Vertrauensgleitzeit bei einer 38-Stunden-Woche genannt.
Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Vorgesehen sind regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch einen Haustarifvertrag sowie tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft.
Zum weiteren Angebot gehören ein strukturierter Onboardingplan, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine geförderte Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
Zusätzlich werden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und Company Bike genannt.
Der Bewerbung sollen Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation beigefügt werden.
Bei der Stellenbesetzung wird keine Unterstützung von Personaldienstleistern benötigt.
Originalbeschreibung (bereinigt)
Meister:in (m/w/d) - Elektrotechnik
Ohne dich läuft nichts! Als Servicetechniker:in bei STRABAG Property and Facility Services hältst du die Gebäudetechnik am Laufen und sorgst für zufriedene Kunden. Starte jetzt deine Zukunft mit uns!
Jetzt bewerben Teilen WatchlistWas für uns zählt
- Technische Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Weiterqualifikation zum / zur Meister:in
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Facility Management
- Strukturierte, serviceorientierte Persönlichkeit
- Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)
- Führerschein Klasse B wünschenswert
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Einsatz in einem festen Objekt ohne Reise- oder Montagetätigkeit
- Selbstständige Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzung an technischenAnlagen und Einrichtungen
- Übernahme von Verantwortung im Rahmen der Betriebsleitung
- Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen
- Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen
- Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen
Unser Mehrwert für dich
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req77638
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany BikeKontakt
Dino Osmic +49 152 54501398Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben © Filip WarchalowskiWie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
- 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
© Rudolf FroeseMein Job ist wichtig, da Mitarbeiter bei Störungen, Wünschen oder Beschwerden zu mir kommen.
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