Elektroniker:in (m/w/d) DGUV-V3 Prüfung

© Rudolf Froese Elektroniker:in (m/w/d) DGUV-V3 Prüfung STRABAG Property and Facility Services GmbH Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Bremen Job-ID: req77511 Zur Jobübersicht

Elektroniker:in (m/w/d) DGUV-V3 Prüfung

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bringen Sie Ihre Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!

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Was für uns zählt

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Elektriker:in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Prüfung, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen (z. B. Niederspannungsanlagen, Verteilungen), wünschenswert
• Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Schalt-, Stromlauf- und Verteilerplänen
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)

STRABAG – Work on Progress

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Ihr Beitrag bei uns

• Durchführung von Prüfungen elektrischer Anlagen gemäß DGUV Vorschrift 3, einschließlich ortsfester und ortsveränderlicher Anlagenteile
• Durchführung von Messungen und Prüfungen nach DIN VDE (z. B. Erst-, Wiederholungs- und Sonderprüfungen) sowie fachgerechte Dokumentation der Prüfergebnisse
• Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Unfallverhütungs- und QualitätsstandardsPflege der Prüfdokumentation
• Koordination und Absprachen mit lokalen Ansprechpartnern

Unser Mehrwert für Sie

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req77511

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGesundheitsförderung

Kontakt

Dino Osmic +49 152 54501398

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

• 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
• 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
• 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
• 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Filip Warchalowski

Ich schätze die Arbeit bei STRABAG für die Möglichkeit, mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln.

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

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