Teamleiter Master Data Management (m/w/d)

Die Position als Teamleiter Master Data Management umfasst die disziplinarische und fachliche Führung des Master-Data-Management-Teams.

Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten MDM-Strategie sowie die Etablierung und Steuerung von Data Governance, Standards und KPIs zur Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Compliance.

Die Stammdaten werden an der Unternehmensarchitektur ausgerichtet, einschließlich Domänenmodellen, Datenflüssen, Integration und einer Single Source of Truth.

Weitere Aufgaben sind die Leitung von MDM-Initiativen und die kontinuierliche Verbesserung der Datenprozesse.

Zudem berät die Position die Fachbereiche zu Datenstrukturen, Anforderungen und den End-to-End-Auswirkungen von Stammdaten auf Prozesse und Systeme.

Zum Verantwortungsbereich gehören außerdem der Aufbau und die Etablierung von Master Data Ownern und Master Data Stewards in den Domänen zur eigenverantwortlichen Steuerung der Stammdaten.

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaft mit Schwerpunkt auf Daten.

Erforderlich sind mehrjährige Führungserfahrung sowie Kompetenz im Aufbau und in der Steuerung interdisziplinärer und globaler Teams.

Gesucht wird außerdem fundierte Erfahrung im Master Data Management und ein tiefes Verständnis von End-to-End-Prozessen.

Darüber hinaus werden ausgeprägte Kenntnisse in Data Governance, Datenmodellen und Datenarchitekturen im Umfeld von PLM, ERP, beispielsweise SAP, sowie angrenzenden Systemen erwartet.

Vorausgesetzt wird Erfahrung in der Leitung von MDM- und Transformationsprojekten, etwa in den Bereichen Harmonisierung, Migration oder Rollouts, einschließlich Stakeholder-Management.

Erforderlich sind außerdem starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere zur Übersetzung komplexer Datenzusammenhänge in Auswirkungen auf das Geschäft.

Die Stelle ist an den Standorten Mulfingen, St.

Georgen und Landshut angesiedelt; als verfügbare Standorte werden Mulfingen und St Georgen in Deutschland genannt.

Geboten werden ein effizientes und dynamisches Teamumfeld mit agilem Mindset, flachen Hierarchien, schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen sowie modernen Technologien.

Darüber hinaus stehen vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Die Arbeitsbedingungen sind sehr flexibel und sollen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen, mit maximalen Möglichkeiten im mobilen Arbeiten.

Zum weiteren Umfeld gehören moderne, klimatisierte Büroräumlichkeiten und vergünstigtes Essen in den Betriebsrestaurants.

Der im Originaltext genannte Arbeitgeber bezeichnet sich als weltweit führenden Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik.

Nach eigenen Angaben leisten die entwickelten intelligenten Lösungen einen aktiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und sollen Menschen weltweit ein besseres Leben ermöglichen.

Das Unternehmen beschreibt seine Weiterentwicklung, sein Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit als stetigen Prozess und verwendet dafür die Bezeichnungen „Better Working.

Better Teams.

Better Future.“.