Relationship Manager für Universitäten / (Hoch-)Schulen (m/w/d)

Die Würth Elektronik Gruppe produziert und vertreibt elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen.

Für Würth Elektronik eiSos ist eine Position als Relationship Manager für Universitäten und (Hoch-)Schulen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein ausgeschrieben.

Die Tätigkeit ist in Vollzeit mit 40 Stunden oder in Teilzeit mit mindestens 32 Stunden möglich.

Als aufgeführte Orte im Vertriebsgebiet nennt die Anzeige Braunschweig, Bremen, Göttingen, Hamburg, Hannover, Hildesheim, Kiel und Lübeck.

Die Position bildet eine Schnittstelle zwischen Lehrenden, Lernenden und Würth Elektronik und unterstützt Bildungseinrichtungen mit Kommunikationsfähigkeit, Empathie und technischer Expertise.

Der Wohnort liegt idealerweise im Raum Hannover, da Hannover innerhalb des Vertriebsgebiets zentral gelegen ist.

Zu den Aufgaben gehören der Aufbau und Ausbau von Netzwerken an Universitäten, Hoch- und Technikerschulen sowie die Betreuung studentischer Vereine, beispielsweise Formula Student.

Die Position umfasst zielgerichtete Portfolio-Präsentationen für die Lehre an Bildungseinrichtungen einschließlich der Vor- und Nachbereitung von Präsenzterminen aus dem Homeoffice.

Der Wissenstransfer in Lehre und Studium erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Außendienst und Anwendungsentwicklung und schließt beispielsweise die Unterstützung bei Praktika, Projekten und Abschlussarbeiten ein.

Weitere Aufgaben sind die Planung und Umsetzung von Gastvorträgen einschließlich des Austauschs mit Gastrednern sowie die Organisation von Events und Exkursionen.

Das langfristige Beziehungsmanagement soll Studierende frühzeitig für eine Karriere bei Würth Elektronik gewinnen und Produkte nachhaltig in der Forschung sowie bei zukünftigen Kunden verankern.

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informationstechnik.

Erwartet werden die Bereitschaft, etwas zu bewegen, Neues aufzubauen und zu gestalten, sowie großes Interesse an Forschung und Lehre.

Die Tätigkeit setzt voraus, persönlich vor Ort überzeugen zu wollen; die Reisetätigkeit liegt im Tagespendelbereich und umfasst in der Regel drei Tage pro Woche.

Der Austausch im Team findet sowohl digital als auch an den Standorten statt.

Gesucht werden außerdem Begeisterungsfähigkeit sowie Interesse an vertrieblicher Arbeit, technischen Zusammenhängen und Innovationen.

Erforderlich sind ein sicheres, offenes und verbindliches Auftreten sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf Augenhöhe zu kommunizieren.

Vorausgesetzt werden sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse.

Das Vergütungsmodell umfasst ein Fixgehalt, variable leistungsabhängige Monats- und Jahresendprämien sowie Sonderzahlungen, etwa bei Hochzeiten, Geburten, Jubiläen oder als Treueboni.

Zum Angebot gehören ein neutraler Firmenwagen und eine Tankkarte, jeweils auch zur privaten Nutzung, sowie ein Job-Bike.

Weitere Leistungen sind vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen, beispielsweise bei Rechtsschutzversicherungen.

Zusätzlich werden betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit angeboten.

Die Einarbeitung umfasst das Produktportfolio, beispielsweise durch Mitreisen, eine Einführung in das University Relationship Marketing und das Kennenlernen der Abteilungen.