Arbeitsorte: Crailsheim, DE | Heilbronn, DE
Stellenart: Berufserfahrene
Ausführliche KI-Beschreibung
Die VR Bank Heilbronn Schwäbisch Hall eG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Marktfolge Aktiv mit dem Schwerpunkt Kreditvergabe Individual.
Die Tätigkeit ist in Vollzeit am Standort Crailsheim oder Heilbronn vorgesehen.
Zum Aufgabenbereich gehört die formelle und materielle Prüfung von Kreditanträgen für Privatkunden und gewerbliche Kunden.
Außerdem werden Kredit- und Sicherheitenverträge sowie Kreditprotokolle erstellt.
Die wirtschaftlichen Verhältnisse werden einschließlich der Kapitaldienstfähigkeit analysiert.
Weitere Aufgaben sind die Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und die Durchführung der Valutierung.
Sicherheiten werden bestellt, verändert und freigegeben.
Darüber hinaus umfasst die Position die Erstellung von Zweitvoten und Kreditwürdigkeitsprüfungen.
Genehmigungen erfolgen im Rahmen der Doppelkompetenzen gemäß MaRisk.
Relevante Unterlagen werden nach § 18 KWG ausgewertet.
Vertragsänderungen werden in Abstimmung mit den Kundenverantwortlichen bearbeitet.
Vorausgesetzt werden eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit fachlicher Weiterbildung, beispielsweise zum Bankfachwirt, sowie mehrjährige Berufserfahrung im risikorelevanten Kreditgeschäft.
Erwartet werden ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein strukturiertes Vorgehen bei komplexen Sachverhalten, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Die Arbeitsweise soll sorgfältig und termingerecht sein.
Erforderlich ist umfassende Erfahrung im Umgang mit den gängigen IT-Systemen, insbesondere MS Office; gute Anwenderkenntnisse im Banksystem agree21 sind wünschenswert.
Die VR Bank Heilbronn Schwäbisch Hall eG nennt eine Bilanz von 5 Milliarden Euro und 30 moderne Standorte in Heilbronn und Schwäbisch Hall.
Vorgesehen ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern.
Zu den finanziellen Zusatzleistungen gehören vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Sachbezug.
Als Maßnahmen zur Flexibilität und Vereinbarkeit werden flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten genannt.
Der Erholungsumfang beträgt 30 Urlaubstage; zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto für mehr Flexibilität in verschiedenen Lebensphasen gehören ebenfalls zum Angebot.
Die Vergütung ist leistungsorientiert und bietet die Chance auf bis zu 14 oder 15 Gehälter.
Weitere Leistungen sind Deutschlandticket, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterkonditionen und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
Als Arbeitskultur werden wertschätzende Zusammenarbeit, offener Austausch, Teamgefühl sowie gemeinsame Events und Feste beschrieben.
Originalbeschreibung (bereinigt)
Gemeinsam erfolgreich – Ihre Chance bei uns
Willkommen bei Ihrer VR Bank HSH eG! Mit einer Bilanz von 5 Milliarden Euro und 30 modernen Standorten in Heilbronn und Schwäbisch Hall sind wir sehr präsent und gleichzeitig fest verwurzelt in unserer Region. Unser Erfolgsrezept? Innovation und Qualität! Wir sind sehr stolz auf unsere genossenschaftlichen Werte: Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit. Unser Team zieht an einem Strang und hält sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer alleine nicht schafft, das schaffen W-I-R. Gemeinsam erreichen wir Großartiges! Lassen Sie uns zusammen eine nachhaltige Zukunft gestalten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Crailsheim oder Heilbronn einen
Mitarbeiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv - Kreditvergabe Individual in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Formelle und materielle Prüfung von Kreditanträgen (Privatkunden und Gewerbliche Kunden)
- Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie Kreditprotokollen
- Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse inkl. Kapitaldienstfähigkeitsberechnung
- Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der Valutierung
- Bearbeitung von Sicherheiten (Bestellung, Veränderung, Freigabe)
- Erstellung von Zweitvoten und Kreditwürdigkeitsprüfungen
- Genehmigungen im Rahmen der Doppelkompetenzen gemäß MaRisk
- Auswertung relevanter Unterlagen nach § 18 KWG
- Bearbeitung von Vertragsänderungen in Abstimmung mit den Kundenverantwortlichen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Bankausbildung mit fachlicher Weiterbildung (z.B. Bankfachwirt)
- Mehrjährige Berufserfahrung im risikorelevanten Kreditgeschäft
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein strukturiertes Vorgehen bei komplexen Sachverhalten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise
- Umfassende Erfahrung im Umgang mit den gängigen IT-Systemen (MS Office), gute Anwenderkenntnisse im Banksystem agree21 wünschenswert
Für uns selbstverständlich:
- Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern
- Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und monatlicher Sachbezug
- Flexibilität und Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Erholung: 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vorsorge: Lebensarbeitszeitkonto für mehr Flexibilität in verschiedenen Lebensphasen
Das macht uns einzigartig:
- Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Vergütung mit der Chance auf bis zu 14 oder 15 Gehälter
- Zusätzliche Benefits: Deutschlandticket, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterkonditionen und Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Starkes „WIR“: Wertschätzende Zusammenarbeit, offener Austausch und echtes Teamgefühl
- Gelebte Kultur: Gemeinsame Events und Feste
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und auf Sie!