Arbeitsorte: Göppingen
Stellenart: Einsteiger
Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten möglich
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Position ist als Bauleiter Gleisbau mit Schwerpunkt Instandhaltung (m/w/d) ausgeschrieben und auch für Quereinsteiger möglich.
Als Generalunternehmer führen und koordinieren Bauleiter selbstständig Bahnbauprojekte.
Dabei arbeiten sie eng mit Kunden, beispielsweise Gleisinfrastrukturbetreibern, zusammen.
Zu den Aufgaben gehören die Betreuung und Überwachung der Bauprojekte im Hinblick auf Termine, Kosten und Qualität.
Außerdem führen Bauleiter das gewerbliche Personal und unterstützen dessen fachliche Weiterentwicklung.
Der Geschäftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art.
Weitere Tätigkeitsfelder sind Gleistiefbau, Bahntechnik und Infrastrukturbau.
Zum Portfolio gehören außerdem die Erstellung von Komplettprojekten sowie Generalunternehmerleistungen auf nationaler und internationaler Ebene.
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, im Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bautechniker (m/w/d).
Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht.
Erwartet werden Erfahrung mit Bahnprojekten sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit.
Zusätzlich gehören Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität zu den genannten Anforderungen.
Die Tätigkeit erfordert selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist.
Für die Arbeitszeit ist Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem Arbeitszeitkonto von plus oder minus 40 Stunden vorgesehen.
Mobiles Arbeiten ist möglich.
Verpflegungsmöglichkeiten bestehen unter anderem durch ein Casino und Essensgutscheine.
Zu den übertariflichen Leistungen zählen unter anderem ein 13.
Monatseinkommen, eine Auslösung von 45,00 € sowie ein Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 €.
Vorgesehen sind außerdem eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
Weitere Leistungen sind eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LEONHARD WEISS-Akademie und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die Arbeitsplätze sind flexibel und innovativ gestaltet und mit modernster Technik ausgestattet.
Zusätzlich werden vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, beispielsweise Hansefit, angeboten.
Firmenevents wie Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier gehören ebenfalls zum Angebot.
Darüber hinaus gibt es ein JobRad zu attraktiven Konditionen und einen Firmenwagen mit privater Nutzung.
Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze sind vorhanden.
Die Stellen-ID lautet 6146.
Originalbeschreibung (bereinigt)
- Sie führen und koordinieren als Generalunternehmer selbstständig Bahnbauprojekte
- Sie arbeiten eng mit den Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreibern zusammen
- Sie betreuen und überwachen die Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität
- Sie führen unser gewerbliches Personal und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung
Unser Portfolio im Geschäftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst u. a. Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art, Gleistiefbau, Bahntechnik und Infrastrukturbau, Erstellung von Komplettprojekten sowie Generalunternehmerleistungen auf nationaler und internationaler Ebene.
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bautechniker m/w/d); Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht
- Erfahrung mit Bahnprojekten und eine hohe Entscheidungs- sowie Umsetzungsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- JobRad mit attraktiven Konditionen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
Referenznummer: 6146