Arbeitsorte: Karlsruhe
Stellenart: Berufserfahrene
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Position umfasst die Abwicklung und Betreuung von Projekten im Leitungstiefbau für Wasser-, Gas- und Stromprojekte mit dem Schwerpunkt E-Mobilität.
Das Projekt wird von der Planung bis zur erfolgreichen Abnahme und Übergabe an den Kunden verantwortet.
Zum Aufgabenbereich gehören die aktive Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich sowie die Steuerung der Einsatzplanung von Mitarbeitern und Nachunternehmern.
Regelmäßige Abstimmungen mit den Kunden, die Umsetzung der erforderlichen Anforderungen und die Funktion als erster Ansprechpartner rund um die Projekte sind weitere Aufgaben.
Verantwortet wird außerdem die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben der abzuwickelnden Bauvorhaben.
Das Portfolio im Bereich Netzbau umfasst unter anderem Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze.
Weitere Bereiche sind Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation, der erdverlegte Rohrleitungsbau sowie die Spülbohrtechnik.
Vorausgesetzt wird Erfahrung im Landschafts- und Gartenbau, Straßenbau, Netzbau und/oder Leitungstiefbau.
Erste Berufserfahrung sowie Interesse daran, die E-Mobilität zukunftsfähig zu gestalten und neue Märkte zu erschließen, werden genannt.
Erwartet werden außerdem Interesse an abwechslungsreichen und aufregenden Tätigkeiten, Spaß am Strom sowie die Absicht, einen Teil zur Energiewende beizutragen.
Weitere gewünschte Eigenschaften sind die Bereitschaft, gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen, eine hohe Motivation und Freude bei der Arbeit.
Genannt werden ein eigenverantwortlicher, strukturierter und motivierter Arbeitsstil, Flexibilität, Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden.
Als Rahmenbedingung wird eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten beschrieben.
Zu den genannten Verpflegungsmöglichkeiten gehören beispielsweise eine Kantine und Essensgutscheine.
Weitere Leistungen sind übertarifliche Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise Prämie.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch die LEONHARD WEISS-Akademie angeboten.
Zum weiteren Angebot gehören ein betriebliches Gesundheitsmanagement, barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze.
Genannt werden außerdem flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik sowie Corporate Benefits.
Firmenevents wie Ausflüge, ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier werden ebenfalls aufgeführt.
Ein Firmenwagen mit privater Nutzung ist vorgesehen.
Die Stellen-ID lautet 4441.
Originalbeschreibung (bereinigt)
- Sie verantworten die Abwicklung und Betreuung von Projekten im Leitungstiefbau für Wasser-, Gas- und Stromprojekte mit dem Schwerpunkt E-Mobilität
- Sie verantworten das Projekt von der Planung bis hin zur erfolgreichen Abnahme und Übergabe an den Kunden
- Sie führen aktiv die Mitarbeiter im Verantwortungsbereich und steuern die Einsatzplanung der Mitarbeiter und Nachunternehmer
- Sie stimmen sich regelmäßig mit unseren Kunden ab, setzen die erforderlichen Anforderungen um und agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) rund um die Projekte
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben der abzuwickelnden Bauvorhaben
- Erfahrung im Landschafts- und Gartenbau / Straßenbau / Netzbau und/oder Leitungstiefbau
- Erste Berufserfahrung, das Interesse E-Mobilität zukunftsfähig zu gestalten und neue Märkte zu erschließen
- Lust auf abwechselnde, aufregende Tätigkeiten, Spaß am Strom sowie die Absicht einen Teil zur Energiewende beizutragen
- Lust gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen sowie eine hohe Motivation und Freude bei der Arbeit
- Eigenverantwortlicher, strukturierter und motivierter Arbeitsstil sowie Flexibilität, Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden
- Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Corporate Benefits
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Referenznummer: 4441