Arbeitsorte: Satteldorf
Stellenart: Berufserfahrene
Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten möglich
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Position leitet den Fachbereich Instandhaltung für Baumaschinen- und Fahrzeugtechnik am Standort Satteldorf sowie die dazugehörigen Außenstellen in Kottenheim und Griesheim.
Zum Verantwortungsbereich gehören vier Serviceeinheiten mit insgesamt rund 45 Mitarbeitenden, die geführt und weiterentwickelt werden.
Die Tätigkeit umfasst die Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe und Prozesse.
Die Qualität der Prozesse und Leistungen ist sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Zu den strategischen Aufgaben gehören die Identifikation von Potenzialen, die Entwicklung innovativer Strategien und die Erschließung neuer Handlungsfelder.
Außerdem wird die Werkstattauslastung gesteuert und gemeinsam mit dem Controlling die Wirtschaftlichkeit des Fachbereichs gesichert.
Die Qualität der Instandhaltungs-Serviceeinheiten in den Außenstellen ist sicherzustellen.
Die Position wirkt an der strategischen Weiterentwicklung der Außenstellen mit und treibt den Aufbau neuer regionaler Service- und Werkstattstrukturen voran.
Die Technikzentren dienen als zentrale Stellen der Baulogistik und Instandhaltung, von denen die Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie die Baustelleneinrichtung bereitgestellt und gesteuert werden.
Erforderlich ist entweder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister beziehungsweise Techniker (m/w/d).
Darüber hinaus werden mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, ausgeprägte Führungseigenschaften sowie wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln erwartet.
Weitere Anforderungen sind Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Freude und Empathie im Umgang mit Menschen sowie Teamgeist.
Die Arbeitszeit wird durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem Arbeitszeitkonto von +/- 40 Stunden gestaltet; mobiles Arbeiten ist möglich.
Zu den Verpflegungsmöglichkeiten zählen beispielsweise ein Casino und Essensgutscheine.
Zu den übertariflichen Leistungen gehören ein 13.
Monatseinkommen, eine Auslösung von 45,00 € sowie ein Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 €.
Weitere Leistungen sind eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise Prämie, zusätzliches Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden über die LEONHARD WEISS-Akademie angeboten.
Zum weiteren Angebot gehören betriebliches Gesundheitsmanagement sowie flexible und innovative Arbeitsplätze mit moderner Technik.
Ergänzend gibt es Mitarbeiterrabatte, Fitnesskooperationen wie Hansefit und Wellpass sowie Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Ein flexibles Zeitwertkonto und ein JobRad mit attraktiven Konditionen ergänzen das Angebot.
Die Stellen-ID lautet 6705.
Originalbeschreibung (bereinigt)
- Sie übernehmen die Leitung des Fachbereichs Instandhaltung – Baumaschinen- und Fahrzeugtechnik am Standort Satteldorf sowie der dazugehörigen Außenstellen (Kottenheim/Griesheim)
- Sie führen und entwickeln vier Serviceeinheiten mit insgesamt rund 45 Mitarbeitern
- Sie sind für die Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe und Prozesse verantwortlich
- Sie gewährleisten die Qualität unserer Prozesse und Leistungen und entwickeln diese kontinuierlich weiter
- Sie identifizieren Potenziale, entwickeln innovative Strategien und erschließen neue Handlungsfelder
- Sie steuern die Werkstattauslastung und sichern gemeinsam mit dem Controlling die Wirtschaftlichkeit Ihres Fachbereichs
- Sie stellen die Qualität unserer Instandhaltung-Serviceeinheiten in den dazugehörigen Außenstellen sicher
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Außenstellen aktiv mit und treiben den Aufbau neuer regionaler Service- und Werkstattstrukturen engagiert voran
Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. abgeschlossene Weiterbildung als Meister/Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und ausgeprägte Führungseigenschaften sowie wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln
- Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
- Freude und Empathie am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
- JobRad mit attraktiven Konditionen
Referenznummer: 6705