Arbeitsorte: Göppingen
Stellenart: Berufserfahrene
Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten möglich
Ausführliche KI-Beschreibung
Als Disponent (m/w/d) Bahnlogistik umfasst die Tätigkeit die Disposition von Lokomotiven, Güterwagen und Gleisarbeitsfahrzeugen.
Dabei werden Reise- und Arbeitszeiten koordiniert, Personaleinsatzpläne erstellt und alle abrechnungsrelevanten Informationen dokumentiert.
Zu den Aufgaben der Arbeitsvorbereitung gehören insbesondere das Erstellen von Fahrplänen, Sicherungsplänen und Gefährdungsbeurteilungen.
Die Position beinhaltet außerdem die Beratung von Kunden, die Unterstützung der Kalkulatoren bei der Angebotserstellung sowie die organisatorische und baustellenspezifische Unterstützung der operativen Gleisbaubereiche.
Die Einsatzpläne der Maschinen werden mit der Instandhaltung abgestimmt, während die Aus- und Fortbildungen des Personals in den Dienstplänen berücksichtigt werden.
Der Fachbereich Bahnlogistik ist für die Ver- und Entsorgung der Baustellen verantwortlich.
Die Aufgaben umfassen die Schienenlogistik mit eigenen Lokomotiven und Wagen, von einzelnen Überführungsfahrten und Gütertransporten bis zur vollständigen Baustellenlogistik bei Infrastrukturprojekten.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
Erfahrung in der Disposition ist erforderlich, idealerweise mit Lokomotiven.
Gängige MS-Office-Programme sollen souverän beherrscht werden; außerdem wird die Bereitschaft erwartet, neue Systeme zu erlernen.
Erwartet wird eine selbstständige, selbstorganisierte und zielgerichtete Arbeitsweise.
Auch in herausfordernden Situationen soll die Tätigkeit gelassen ausgeübt werden, mit lösungsorientierter, verbindlicher und gleichrangiger mündlicher sowie schriftlicher Kommunikation.
Bei Bedarf wird eine telefonische Erreichbarkeit außerhalb regulärer Arbeitszeiten erwartet; in Abstimmung mit den Kollegen gehört außerdem Rufbereitschaft nachts und an Wochenenden dazu.
Als Arbeitszeitmodell werden Vertrauensarbeitszeit und ein Arbeitszeitkonto mit plus/minus 40 Stunden genannt.
Mobiles Arbeiten ist möglich.
Zu den genannten Verpflegungsmöglichkeiten zählen ein Casino und Essensgutscheine.
Genannt werden übertarifliche Leistungen wie ein 13.
Monatseinkommen, eine Auslösung von 45,00 € sowie ein Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 €.
Weitere Leistungen sind eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise Prämie, zusätzliches Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch die LEONHARD WEISS-Akademie angeboten.
Außerdem werden flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik genannt.
Zum weiteren Angebot gehören Mitarbeiterrabatte, Fitnesskooperationen wie Hansefit sowie Firmenevents wie Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Originalbeschreibung (bereinigt)
- Sie disponieren unsere Lokomotiven, Güterwagen und Gleisarbeitsfahrzeuge
- Sie koordinieren Reise- und Arbeitszeiten, erstellen die Einsatzpläne für das Personal und dokumentieren alle abrechnungsrelevanten Informationen
- Sie übernehmen alle im Rahmen der Arbeitsvorbereitung erforderlichen Aufgaben, insbesondere das Erstellen von Fahrplänen, Sicherungsplänen und Gefährdungsbeurteilungen
- Sie beraten unsere Kunden, arbeiten unseren Kalkulatoren bei der Erstellung von Angeboten zu und unterstützen die operativen Gleisbaubereiche bei organisatorischen und baustellenspezifischen Themen
- Sie stimmen die Einsatzpläne der Maschinen mit der Instandhaltung ab und berücksichtigen die Aus- und Fortbildungen Ihres Personals in den Dienstplänen
Mit eigenen Lokomotiven und Wagen wickeln wir die gesamte Schienenlogistik ab – von einer einzelnen Überführungsfahrt und Gütertransporten, bis hin zur kompletten Baustellenlogistik bei Infrastrukturprojekten.
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung in der Disposition, ideaerweise von Lokomotiven
- Alle gängigen MS Office Programme können Sie souverän bedienen und haben die Bereitschaft neue Systeme zu erlernen
- Selbstständige, selbstorganisierte und zielgerichtet Arbeitsweise
- Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie gelassen, mündliche wie schriftliche Kommunikation – lösungsorientiert, verbindlich und auf Augenhöhe, sind notfalls telefonisch auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten erreichbar und übernehmen in Abstimmung mit Ihren Kollegen nachts und an Wochenenden die Rufbereitschaft
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Referenznummer: 6342