Elektroingenieur für Elektroplanung und TGA-Planung (m/w/d)

• Sie planen und entwickeln innovative Projekte im Bereich erneuerbare Energien
• Sie erstellen technische Konzepte, sichten Ausschreibungen und unterstützen bei der Auswahl geeigneter Systemkomponenten
• Sie begleiten die Projekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme und sind technischer Ansprechpartner für Kunden und Partner
• Sie führen Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und bewerten neue Technologien u. a. im Bereich Batteriespeicher
• Sie kommunizieren mit internen Teams sowie externen Dienstleistern und Auftraggebern

Im Bereich LEONOVA. wird die Zukunft der erneuerbaren Energien durch frühzeitige Beratung und innovative Planung gestaltet. Unser Portfolio – von Solarenergie und Batteriespeichern über Fern- und Nahwärmeversorgung bis hin zu Elektromobilität und Abwärmenutzung – bietet die Chance, Teil von maßgeschneiderten und nachhaltigen Lösungen zu sein.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ausbildung als Elektriker (m/w/d) mit Berufserfahrung
• Erfahrung in der Planung nach HOAI und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich der erneuerbaren Energien
• Kenntnisse aktueller technischer Entwicklungen und Trends & Kenntnisse der relevanten VDE-Normen und idealerweise Erfahrung mit Netzanschlussprozessen
• Sicherer Umgang mit den üblichen Planungstools (AutoCAD, EPLAN oder vergleichbar)
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen

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