Arbeitsorte: Satteldorf
Stellenart: Einsteiger
Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten möglich
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Position umfasst die Entwicklung von Lösungen im S/4HANA- und R/3-Umfeld mit ABAP, insbesondere mit Reports, Dynpros, UserExits, RAP, Fiori Elements und ODATA-Services.
Projekte werden im erfahrenen Team von Software-Entwicklern von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme begleitet, wobei die definierten Anforderungen in agilen Projekten umgesetzt werden.
Zum Aufgabenbereich gehört außerdem die Unterstützung des internen Consulting-Teams bei technischen Fragen und Problemen im produktiven Betrieb.
Bestehende Lösungen werden gewartet und anhand fachlicher Anforderungen weiterentwickelt.
Darüber hinaus werden zukünftige Technologien zur Unterstützung des Innovationsprozesses und der Systemarchitekturen evaluiert und erprobt.
Der Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit.
Im Team werden wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen erarbeitet.
Beratung, Support und die Betriebssicherheit stehen dabei im Fokus.
Die Arbeitsweise ist durch Mitdenken, Ausprobieren, Mut und Lösungsorientierung geprägt.
Durch Ideen wird die IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mitgestaltet.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik.
Erwartet werden ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie Vertrautheit mit agilen Werten in Planung und Vorgehen.
Kenntnisse der SAP Software Suite und ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Praxis in SAP-Modulen wie HCM, FI/CO, SD, MM oder PM ist ebenfalls von Vorteil.
Für die Arbeitszeit sind Vertrauensarbeitszeit und ein Arbeitszeitkonto mit +/- 40 Stunden vorgesehen.
Mobiles Arbeiten ist möglich.
Zu den Verpflegungsmöglichkeiten zählen beispielsweise ein Casino und Essensgutscheine.
Genannt werden übertarifliche Leistungen wie ein 13.
Monatseinkommen, eine Auslösung von 45,00 € sowie ein Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 €.
Weitere Leistungen sind eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise Prämie, zusätzliches Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch die LEONHARD WEISS-Akademie angeboten.
Zum weiteren Angebot gehören ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
Genannt werden außerdem vielfältige Mitarbeiterrabatte, Fitnesskooperationen wie Hansefit und Wellpass sowie Firmenevents wie Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Ergänzend gibt es ein flexibles Zeitwertkonto für die Work-Life-Balance und ein JobRad zu attraktiven Konditionen.
Originalbeschreibung (bereinigt)
- Sie entwickeln Lösungen im S/4HANA- und R/3-Umfeld mit ABAP (Reports / Dynpros / UserExits / RAP / Fiori Elements / ODATA-Services)
- Sie begleiten Projekte im erfahrenen Team von Software-Entwicklern von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme und implementieren die dort definierten Anforderungen in agilen Projekten
- Sie unterstützen das interne Consulting-Team bei technischen Fragen und Problemen im produktiven Betrieb
- Sie warten die bestehenden Lösungen und entwickeln diese anhand fachlicher Anforderungen weiter
- Sie evaluieren und erproben zukünftige Technologien zur Unterstützung des Innovationsprozesses und unserer Systemarchitekturen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik
- Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie Vertrautheit mit agilen Werten in Planung und Vorgehen
- Kenntnisse der SAP Software Suite von Vorteil
- ABAP-Kenntnisse von Vorteil
- Praxis in SAP-Modulen, z. B. HCM, FI/CO, SD, MM, PM ist von Vorteil
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
- JobRad mit attraktiven Konditionen
Referenznummer: 6447