Arbeitsorte: Göppingen | Langen (Hessen) | Satteldorf
Stellenart: Berufserfahrene
Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten möglich
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Position ist für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte verantwortlich.
Dabei werden die Bedarfe und Budgets der Einheit definiert, mit dem Bereichsleiter abgestimmt und deren Einhaltung verantwortet.
Das Technische Büro wird eigenverantwortlich geleitet; außerdem werden die Jahres- und Strategieplanung erarbeitet und verfolgt, Ziele umgesetzt und eine erfolgreiche Umsetzung auf Grundlage der internen Prozesse sichergestellt.
Zum Verantwortungsbereich gehören die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter im Technischen Büro sowie deren Weiterentwicklung.
Mit dem Team wird ein wesentlicher Beitrag zur termingerechten, qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich erfolgreichen Abwicklung von Großprojekten im Infrastrukturbereich geleistet.
Das Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte umfasst die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet.
Dabei kommen insbesondere innovative Ansätze aus dem Lean Management zum Einsatz.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
Erwartet werden ein sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz sowie ein versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern.
Darüber hinaus gehören eine analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie unternehmerisches, eigeninitiatives Denken und Handeln zu den Anforderungen.
Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist werden ebenfalls erwartet.
Zur Arbeitszeitregelung gehören Vertrauensarbeitszeit und ein Arbeitszeitkonto von +/- 40 Stunden.
Mobiles Arbeiten ist möglich.
Zu den Verpflegungsmöglichkeiten zählen beispielsweise ein Casino und Essensgutscheine.
Zu den übertariflichen Leistungen gehören beispielsweise ein 13.
Monatseinkommen, eine Auslösung von 45,00 € sowie ein Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 €.
Außerdem werden eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld genannt.
Weitere Leistungen sind eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LEONHARD WEISS-Akademie und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Ergänzend werden vielfältige Mitarbeiterrabatte, Fitnesskooperationen wie Hansefit, Firmenevents sowie ein Firmenwagen mit privater Nutzung aufgeführt.
Die Stellen-ID lautet 5933.
Originalbeschreibung (bereinigt)
- Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte verantwortlich
- Sie definieren die Bedarfe und Budgets Ihrer Einheit, stimmen diese entsprechend mit dem Bereichsleiter ab und sind für die Einhaltung verantwortlich
- Sie leiten das Technische Büro eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- und Strategieplanung, setzen die Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung auf Grundlage unserer internen Prozesse sicher
- Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter im Technischen Büro sowie deren Weiterentwicklung
- Sie leisten mit Ihrem Team einen wesentlichen Beitrag zu einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich erfolgreichen Abwicklung unserer Großprojekte im Infrastrukturbereich.
Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
- Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern
- Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem, eigeninitiativem Denken und Handeln
Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Referenznummer: 5933