Arbeitsorte: Bergkirchen | Göppingen | Plankstadt
Stellenart: Berufserfahrene
Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten möglich
Ausführliche KI-Beschreibung
Oberbauleiter (m/w/d) übernehmen Verantwortung für mehrere anspruchsvolle Projekte im Generalunternehmer-Freileitungsbau und steuern diese mit Blick auf Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit.
Sie führen und entwickeln die zugeordneten Bauleiter, gestalten den eigenen Verantwortungsbereich aktiv und unternehmerisch und stellen einen leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Projektabschluss sicher.
Weitere Aufgaben sind die souveräne Beratung von Kunden in technischen Fragen, die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs sowie eine klare, verbindliche und partnerschaftliche Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitenden und Projektbeteiligten.
Das Portfolio umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene.
Dabei wird mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie mit externen Spezialisten zusammengearbeitet.
Als Qualifikation gelten ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Zusätzlich ist entweder eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft (EFK) oder mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich erforderlich.
Erwartet wird außerdem Berufserfahrung in der Führung und Steuerung von Freileitungsbauprojekten.
Weitere Anforderungen sind ausgeprägte Führungseigenschaften, wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln, ein kundenorientiertes Auftreten, Überzeugungsstärke und Begeisterungsfähigkeit für anspruchsvolle Projekte.
Vorausgesetzt werden Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands und gute Entlischkenntnisse.
Für die Arbeitszeit gelten Vertrauensarbeitszeit und ein Arbeitszeitkonto mit einem Umfang von plus/minus 40 Stunden.
Mobiles Arbeiten ist möglich.
Zu den Verpflegungsmöglichkeiten zählen beispielsweise ein Casino und Essensgutscheine.
Genannt werden übertarifliche Leistungen wie ein 13.
Monatseinkommen, eine Auslösung von 45,00 € und ein Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 €.
Darüber hinaus sind eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld vorgesehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden über die LEONHARD WEISS-Akademie angeboten.
Zur Ausstattung gehören flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
Zusätzlich gibt es Mitarbeiterrabatte, Fitnesskooperationen wie Hansefit und Wellpass sowie Firmenevents wie Ausflüge, ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.
Weitere Leistungen sind ein flexibles Zeitwertkonto, ein JobRad zu attraktiven Konditionen und ein Firmenwagen mit privater Nutzung.
Originalbeschreibung (bereinigt)
- Sie übernehmen Verantwortung für mehrere anspruchsvolle Projekte im Generalunternehmer Freileitungsbau und steuern diese mit Blick auf Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit
- Sie führen und entwickeln die Ihnen zugeordneten Bauleiter und gestalten Ihren Verantwortungsbereich aktiv und unternehmerisch
- Sie stellen einen leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Projektabschluss sicher
- Sie beraten Kunden souverän in technischen Fragen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Bereiches bei
- Sie kommunizieren klar, verbindlich und partnerschaftlich mit Kunden, Mitarbeitenden und Projektbeteiligten
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur Elektrofachkraft (EFK) oder mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich mit Berufserfahrung in der Führung und Steuerung von Freileitungsbauprojekten
- Ausgeprägte Führungseigenschaften sowie wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln
- Kundenorientiertes Auftreten, Überzeugungsstärke und Begeisterungsfähigkeit für anspruchsvolle Projekte
- Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands und gute Entlischkenntnisse
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
- JobRad mit attraktiven Konditionen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Referenznummer: 6686