Arbeitsorte: Satteldorf
Stellenart: Berufserfahrene
Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten möglich
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Position ist als Oberbauleiter Netzbau (m/w/d) ausgeschrieben.
Zu den Aufgaben gehört die Leitung mehrerer Projekte in den Bereichen Gas-, Wasser-, Fernwärme-, Strom- und Telekommunikationsnetz sowie die Optimierung der Bauabläufe.
Die zugeordneten Bauleiter werden geführt und koordiniert; mit den Projekten besteht ein eigener Verantwortungsbereich am Standort.
Verantwortet wird der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abschluss der Projekte.
Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit die technische Beratung und Unterstützung von Kunden, die Akquise und Beschaffung neuer Aufträge sowie eine aktive und transparente Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden.
Das Netzbauportfolio umfasst unter anderem Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze.
Weitere Bestandteile des Portfolios sind Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation, der erdverlegte Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.
Als Qualifikation wird eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation genannt.
Zusätzlich wird mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorausgesetzt.
Erwartet werden umfassende Kenntnisse im Tiefbau sowie ausgeprägte Führungseigenschaften und wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln.
Weitere genannte Anforderungen sind Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist.
Für die Arbeitszeit werden Vertrauensarbeitszeit und ein Arbeitszeitkonto von +/- 40 Stunden genannt.
Mobiles Arbeiten ist möglich.
Zu den Verpflegungsmöglichkeiten zählen beispielsweise ein Casino und Essensgutscheine.
Genannt werden übertarifliche Leistungen wie ein 13.
Monatseinkommen, eine Auslösung von 45,00 € und ein Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 €.
Außerdem sind eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld vorgesehen.
Weitere genannte Leistungen sind eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LEONHARD WEISS-Akademie und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die Arbeitsplätze werden als flexibel und innovativ mit modernster Technik beschrieben.
Hinzu kommen vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, beispielsweise Hansefit.
Firmenevents wie Ausflüge, ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier werden ebenfalls genannt.
Ein Firmenwagen mit privater Nutzung sowie barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze gehören zu den weiteren genannten Rahmenbedingungen.
Die Stellen-ID lautet 5712.
Originalbeschreibung (bereinigt)
- Sie leiten mehrere Projekte im Bereich Gas-, Wasser-, Fernwärme-, Strom- und Telekommunikationsnetz und optimieren die Bauabläufe
- Sie führen und koordinieren die Ihnen zugeordneten Bauleiter und haben mit den Projekten Ihren eigenen Verantwortungsbereich am Standort
- Sie sind für die Sicherstellung des leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Abschlusses der Projekte verantwortlich
- Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen
- Sie akquirieren und beschaffen neue Aufträge
- Sie kommunizieren aktiv und transparent mit Mitarbeitern und Kunden
- Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d), abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Umfassende Kenntnisse im Tiefbau
- Ausgeprägte Führungseigenschaften sowie wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln
- Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
Referenznummer: 5712