Polier Bauwerksinstandsetzung (m/w/d)

Die Position umfasst die Organisation, Leitung und Überwachung von Baustellen im Bereich Betoninstandsetzung und Abdichtung.

Dabei werden die Baustellenteams koordiniert und geführt sowie Nachunternehmer eingewiesen.

Die fachgerechte Ausführung erfolgt gemäß SIVV-Richtlinien und den anerkannten Regeln.

Zu den weiteren Aufgaben gehören die Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle in enger Abstimmung mit der Bauleitung und den Projektbeteiligten.

Bauabläufe werden dokumentiert, und die Arbeits- und Sicherheitsvorschriften werden umgesetzt.

Das Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst unter anderem Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken wie Brücken und Tunneln der Straßenbauverwaltungen und der Bahn.

Weitere Einsatzbereiche sind die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.

Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk, beispielsweise als Betonbauer oder Stahlbetonbauer oder in einem vergleichbaren Beruf, sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Geprüften Polier oder Werkpolier.

Erforderlich ist außerdem mehrjährige Berufserfahrung in der Betoninstandsetzung oder im Hochbau.

Gesucht werden Führungskompetenz, Organisationsstärke und ein hohes Qualitätsbewusstsein.

Erwartet wird eine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Zum Anforderungsprofil gehören außerdem Freude am Arbeiten im Team und ein sicheres Auftreten auf der Baustelle.

Zu den übertariflichen Leistungen zählen 25 % Mehrarbeitszuschläge, eine Auslösung von 45,00 € sowie ein Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 €.

Vorgesehen sind außerdem eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.

Weitere Leistungen sind eine betriebliche Altersvorsorge und Verpflegungsmöglichkeiten wie ein Casino oder Essensgutscheine.

Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch die LEONHARD WEISS-Akademie angeboten.

Zum Angebot gehören außerdem ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.

Genannt werden darüber hinaus vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie Hansefit.

Firmenevents können beispielsweise Ausflüge, ein Sommerfest oder eine Weihnachtsfeier umfassen.

Zusätzlich werden ein JobRad zu attraktiven Konditionen sowie ein Firmenwagen mit privater Nutzung angeboten.