Arbeitsorte: Satteldorf
Stellenart: Berufserfahrene
Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten möglich
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Position umfasst die Planung, Steuerung und Verantwortung von Projekten im Finanz- und Rechnungswesen mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit sowie die Koordination bereichsübergreifender Sonderprojekte.
Das Nachhaltigkeitsreporting wird weiterentwickelt und die regelkonforme Umsetzung von CSRD, EU-Taxonomie sowie Standards der nicht-finanziellen Berichterstattung wird sichergestellt.
Weitere Aufgaben sind die Analyse von Prozessen, die Identifikation von Optimierungspotenzialen und die Implementierung zukunftsweisender Lösungen.
Die Position fungiert als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich, Rechnungswesen, Controlling und externen Stakeholdern, beispielsweise Wirtschaftsprüfern, und stellt reibungslose Abstimmungen sicher.
Außerdem werden Projektteams geleitet, Workshops moderiert sowie Ergebnisse und Entscheidungsvorlagen an relevante Stakeholder und Gremien präsentiert.
Der Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling wird als eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens bei LEONHARD WEISS beschrieben.
Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglicht der Bereich allen Bereichen Entwicklung und gesundes Wachstum.
Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen.
Zum Bereich gehören außerdem effiziente unternehmensweite Planungs- und Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse.
Als Qualifikation wird ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, beispielsweise Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, mit Schwerpunkt Accounting, Controlling oder Sustainability genannt; alternativ ist eine kaufmännische Ausbildung mit passender Weiterbildung möglich.
Erwartet wird fundierte Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im Umfeld von Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder Nachhaltigkeitsreporting.
Erforderlich ist Praxis in CSRD und EU-Taxonomie; idealerweise bestehen zusätzlich Kenntnisse gängiger Standards der nicht-finanziellen Berichterstattung und von ESG-Kennzahlen.
Darüber hinaus werden IT-Affinität und ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, genannt; wünschenswert sind Kenntnisse in SAP FI/CO, Power BI oder Tableau, Jira oder Confluence sowie ESG- und Reporting-Tools.
Vorausgesetzt werden Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, sicheres Auftreten und Flexibilität.
Genannt werden Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem Arbeitszeitkonto von plus oder minus 40 Stunden sowie die Möglichkeit mobilen Arbeitens.
Zu den Verpflegungsmöglichkeiten gehören beispielsweise ein Casino und Essensgutscheine.
Die übertariflichen Leistungen umfassen beispielsweise ein 13.
Monatseinkommen, eine Auslösung von 45,00 € sowie einen Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 €.
Vorgesehen sind außerdem eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise Prämie, zusätzliches Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch die LEONHARD WEISS-Akademie angeboten, ergänzt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Weitere Angaben nennen flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik, Mitarbeiterrabatte, Fitnesskooperationen wie Hansefit und Wellpass sowie Firmenevents wie Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Zusätzlich werden ein flexibles Zeitwertkonto für die Work-Life-Balance und ein JobRad mit attraktiven Konditionen genannt.
Die Stellen-ID lautet 6573.
Originalbeschreibung (bereinigt)
- Sie planen, steuern und verantworten Projekte im Finanz- und Rechnungswesen mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und koordinieren ergänzend bereichsübergreifende Sonderprojekte
- Sie entwickeln das Nachhaltigkeitsreporting weiter und sichern die regelkonforme Umsetzung von CSRD, EU-Taxonomie und Standards der nicht-finanziellen Berichterstattung
- Sie analysieren Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und implementieren zukunftsweisende Lösungen
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich, Rechnungswesen, Controlling und externen Stakeholdern (z. B. Wirtschaftsprüfern) und stellen reibungslose Abstimmungen sicher
- Sie leiten Projektteams, moderieren Workshops und präsentieren Ergebnisse sowie Entscheidungsvorlagen an relevante Stakeholder und Gremien
Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) mit Schwerpunkt Accounting, Controlling oder Sustainability; alternativ kaufmännische Ausbildung mit passender Weiterbildung
- Fundierte Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im Umfeld Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder Nachhaltigkeitsreporting
- Praxis in CSRD, EU-Taxonomie sowie idealerweise Kenntnisse gängiger Standards der nicht-finanziellen Berichterstattung und ESG-Kennzahlen
- IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); wünschenswert: SAP FI/CO, Power BI/Tableau, Jira/Confluence, ESG-/Reporting-Tools
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, sicheres Auftreten und Flexibilität
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
- JobRad mit attraktiven Konditionen
Referenznummer: 6573