Projektsteuerer / Vertragsmanager (m/w/d)

Die Position umfasst die Erstellung von Terminplänen und die Unterstützung der Projektleitung bei deren Umsetzung und Einhaltung.

Außerdem arbeitet die Position aktiv im Nachtrags- und Claim Management mit und erstellt sowie koordiniert den vertragsrelevanten Schriftverkehr.

Vertragliche Abweichungen im Bauprozess werden frühzeitig erkannt, und die Projektleitung wird bei der Lösungsfindung unterstützt.

Zu den weiteren Aufgaben gehören die selbstständige Erstellung notwendiger Dokumentationen und Aufstellungen von Forderungen sowie die Unterstützung der Projektleitung bei Einigungen mit Auftraggebern.

infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist.

Zum Leistungsspektrum gehören Lärmschutzwände, Bahnsteigdächer, Signalausleger und Signalbrücken.

Die Planungsbüros decken die komplette Planung von Lärmschutzwänden, die Tragwerksplanung im Ingenieurbau, den Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen ab.

Dabei kommen insbesondere innovative Ansätze aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM) zum Einsatz.

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder alternativ eine Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d).

Erforderlich ist Erfahrung in der Bauabwicklung, speziell in der Terminplanung, im Vertragswesen und im Nachtragsmanagement.

Außerdem werden Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Ideenreichtum, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und strukturiertes Arbeiten erwartet.

Die Arbeitszeitgestaltung umfasst Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem Arbeitszeitkonto von +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten ist möglich.

Zu den Verpflegungsmöglichkeiten zählen beispielsweise ein Casino und Essensgutscheine.

Zu den zusätzlichen Leistungen gehören ein 13.

Monatseinkommen, eine Auslösung von 45,00 €, ein Verpflegungszuschuss von 8,00 € - 15,00 €, eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.

Weitere Leistungen sind eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LEONHARD WEISS-Akademie und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Die Arbeitsplätze sind flexibel und innovativ gestaltet und mit moderner Technik ausgestattet.

Hinzu kommen vielfältige Mitarbeiterrabatte, Fitnesskooperationen wie Hansefit sowie Firmenevents wie Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier.