Referent (m/w/d) Zahlungsverkehr & Finanzcontrolling

Als Referent (m/w/d) Zahlungsverkehr & Finanzcontrolling betreuen und entwickeln Sie das Electronic Banking, beispielsweise EBICS und HBCI, weiter und stellen eine sichere sowie effiziente Zahlungsabwicklung sicher.

Sie steuern, überwachen und optimieren den nationalen und internationalen Zahlungsverkehr einschließlich SEPA-, Auslands- und SWIFT-Zahlungen sowie der Prozess- und Schnittstellenqualität.

Darüber hinaus verantworten Sie die tägliche Finanzdisposition, unterstützen das Liquiditätsmanagement und sichern eine verlässliche kurzfristige Liquiditätssteuerung.

Sie erstellen, analysieren und verbessern Liquiditäts- und Finanzplanungen sowie Forecasts und leiten daraus Maßnahmen für Cash Management und Working Capital ab.

Zum Aufgabengebiet gehören außerdem das Finanzcontrolling mit aussagekräftigen Auswertungen, Reports und KPIs sowie die Unterstützung angrenzender Themenfelder wie Wertpapierverwaltung und Digitalisierungsprojekte.

Der Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling stellt die erforderlichen Finanzmittel und Daten bereit und unterstützt damit die Entwicklung und ein gesundes Wachstum aller Bereiche.

Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen.

Weitere Bestandteile des Bereichs sind effiziente unternehmensweite Planungs- und Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse.

Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Bankausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium in BWL, Finance oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erwartet wird Praxis im Electronic Banking, Zahlungsverkehr, in der Finanzbuchhaltung oder im Controlling; Sicherheit in SEPA-Prozessen und idealerweise Kenntnisse in SWIFT gehören ebenfalls dazu.

Erforderlich sind sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, insbesondere in Funktionen, Pivot und Power Query, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP.

Gesucht werden Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise.

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Finanzdaten werden ebenfalls erwartet.

Die Arbeitszeit wird durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem Arbeitszeitkonto von +/- 40 Stunden gestaltet.

Mobiles Arbeiten ist möglich.

Zu den Verpflegungsmöglichkeiten zählen beispielsweise ein Casino und Essensgutscheine.

Zu den übertariflichen Leistungen gehören ein 13.

Monatseinkommen, eine Auslösung von 45,00 € sowie ein Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 €.

Vorgesehen sind außerdem eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.

Weitere Leistungen sind eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LEONHARD WEISS-Akademie und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Die Arbeitsplätze sind flexibel und innovativ gestaltet und mit moderner Technik ausgestattet.

Ergänzend werden vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie Hansefit und Wellpass angeboten.

Zu den weiteren Angeboten gehören Firmenevents wie Ausflüge, ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.

Zusätzlich gibt es ein flexibles Zeitwertkonto für die Work-Life-Balance sowie ein JobRad zu attraktiven Konditionen.