Arbeitsorte: Satteldorf
Stellenart: Berufserfahrene
Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten möglich
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Position umfasst die Administration, Pflege und Wartung einer bestehenden und stetig wachsenden SAP-Systemlandschaft mit ERP, HCM und BW/BI auf SQL- und HANA-Datenbanken.
Zu den Aufgaben gehört die Bearbeitung von Service-Requests, Changes und Incidents im Bereich der SAP-Basis.
Darüber hinaus werden SAP-Systemkopien durchgeführt sowie SAP-Updates und -Patches eingespielt.
Zum Aufgabenbereich gehört außerdem die Betreuung der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung in SAP ERP, SAP BW und SAP FIORI.
Die SAP-Cloud-Plattform wird administriert, konfiguriert und hinsichtlich der Berechtigungen verwaltet.
Zusätzlich besteht eine Ansprechfunktion für die SAP-Infrastruktur im Unternehmen.
Die Tätigkeit beinhaltet außerdem die Mitarbeit an Projekten im Umfeld der SAP-Basis-Infrastruktur.
Der Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit und entwickelt im Team wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen.
Beratung, Support und Betriebssicherheit gehören zu den Schwerpunkten der Arbeit.
Gesucht werden Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder mit einem abgeschlossenen Studium der Informatik beziehungsweise Wirtschaftsinformatik.
Erforderlich sind Berufserfahrung und Kenntnisse in der SAP-Basisadministration sowie Wissen im Bereich der IT-Infrastruktur.
Gute Kenntnisse in Windows sowie Grundkenntnisse in Linux und SAP-HANA-Datenbanken sind von Vorteil.
Erwartet werden eine service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
Ebenso gehören selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Kommunikationsstärke und Teamgeist zu den genannten Anforderungen.
Als Arbeitszeitmodell werden Vertrauensarbeitszeit und ein Arbeitszeitkonto von +/- 40 Stunden genannt.
Mobiles Arbeiten ist möglich.
Zu den Verpflegungsmöglichkeiten gehören beispielsweise ein Casino und Essensgutscheine.
Genannt werden übertarifliche Leistungen wie ein 13.
Monatseinkommen, eine Auslösung von 45,00 € und ein Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 €.
Weitere Leistungen sind eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise Prämie, zusätzliches Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden über die LEONHARD WEISS-Akademie angeboten.
Zum weiteren Angebot gehören ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie flexible und innovative Arbeitsplätze mit moderner Technik.
Zusätzlich werden Mitarbeiterrabatte, Fitnesskooperationen wie Hansefit und Firmenevents wie Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier genannt.
Originalbeschreibung (bereinigt)
- Sie sind verantwortlich für die Administration und die damit verbundene Pflege und Wartung der bestehenden und stetig wachsenden SAP-Systemlandschaft (ERP, HCM, BW/BI) auf SQL- und HANA-Datenbanken
- Sie lösen und bearbeiten Service-Requests, Changes und Incidents im Bereich der SAP-Basis
- Sie führen SAP-Systemkopien durch, spielen SAP-Updates / -Patches ein und betreuen die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung in SAP ERP, SAP BW und SAP FIORI
- Sie sind zuständig für die Administration, Konfiguration und Berechtigungsverwaltung der SAP-Cloud-Plattform
- Sie sind Ansprechpartner für die SAP-Infrastruktur im Unternehmen und arbeiten an Projekten im Umfeld der SAP-Basis-Infrastruktur mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik
- Berufserfahrung und Kenntnisse in der SAP-Basisadministration sowie Wissen im Bereich der IT-Infrastruktur
- Gute Kenntnisse in Windows, Grundkenntnisse in Linux und SAP HANA-Datenbanken sind von Vorteil
- Service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Referenznummer: 4314