Arbeitsorte: Göppingen | Satteldorf
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Position umfasst die ganzheitliche Betreuung der SAP-HCM-Module einschließlich der Schnittstellen zu SAP- und NON-SAP-Systemen sowie die Unterstützung ihrer kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung.
Gemeinsam mit dem SAP-Basis-Team wird die Aktualität und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft sichergestellt.
Als Projektleitung besteht Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im SAP-HCM-Umfeld sowie für deren Erfolg.
Außerdem werden SAP-HCM-Anwender bei Support- und Berechtigungsanfragen unterstützt.
Der Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit.
Im Team werden wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen erarbeitet.
Beratung, Support und Betriebssicherheit stehen im Mittelpunkt der Arbeit.
Als Arbeitsweise werden Mitdenken, Ausprobieren, Mut und das Finden von Lösungen genannt.
Durch eigene Ideen kann die IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mitgestaltet werden.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik.
Erfahrung mit SAP ERP sowie Projekterfahrung werden erwartet, idealerweise im Modul SAP HCM.
Kenntnisse in SAP S/4 sind von Vorteil.
Zu den genannten persönlichen Anforderungen gehören Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung.
Ebenso werden selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist genannt.
Flexible Arbeitszeiten sollen eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit ermöglichen.
Zu den Verpflegungsmöglichkeiten zählen beispielsweise eine Kantine und Essensgutscheine.
Vorgesehen sind übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise eine Prämie wird angeboten.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch die LEONHARD WEISS-Akademie angeboten.
Zum Angebot gehört außerdem ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die Bürogebäude sind barrierefrei, und behindertengerechte Arbeitsplätze sind vorhanden.
Genannt werden flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
Zusätzlich werden Corporate Benefits angeboten.
Zu den Firmenevents zählen beispielsweise Ausflüge, ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.
Ein JobRad wird zu attraktiven Konditionen angeboten.
Die Stellen-ID lautet 2512.
Originalbeschreibung (bereinigt)
- Sie betreuen ganzheitlich die SAP HCM Module incl. der Schnittstellen zu SAP- und NON-SAP-Systemen und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung
- Sie sichern gemeinsam mit unserem Team SAP Basis die Aktualität und Weiterentwicklung unserer SAP HCM Systemlandschaft
- Sie übernehmen als Projektleiter (m/w/d) Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im SAP HCM Umfeld und tragen entscheidend zum Erfolg dieser Projekte bei
- Sie unterstützen die SAP HCM Anwender bei Support- und Berechtigungsanfragen
Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik
- Erfahrung mit SAP ERP sowie Projekterfahrung, idealerweise im Modul SAP HCM
- SAP S/4 Kenntnisse wären von Vorteil
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
- Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Corporate Benefits
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- JobRad mit attraktiven Konditionen
Referenznummer: 2512