Arbeitsorte: Erfurt | Leipzig
Stellenart: Berufserfahrene
Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten möglich
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Position ist für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Bauwerks-Instandsetzung in der Region Erfurt verantwortlich.
Zu den Aufgaben gehören die Akquise neuer Kunden und Projekte sowie die regionale Ansprechpartnerfunktion am Standort und für Auftraggeber bei den gesamten Projekten des Standorts.
Das Team aus Bau- und Projektleitern wird geführt, in der Projektabwicklung aktiv entwickelt und unterstützt.
Darüber hinaus wird der weitere personelle Aufbau am Standort verantwortet.
Die Standortleitung erfolgt eigenverantwortlich und umfasst die Erarbeitung und Verfolgung der Jahres- und Strategieplanung.
Zu den weiteren Aufgaben gehören die Umsetzung der Standortziele und die Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung aller Projekte in der zugeordneten Region.
Die Position bildet außerdem die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen.
Das Portfolio umfasst unter anderem Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken wie Brücken und Tunneln der Straßenbauverwaltungen und der Bahn.
Weitere Tätigkeiten betreffen die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erforderlich ist außerdem mehrjährige Projekt- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
Gesucht wird fundierte Erfahrung in der Akquise, Planung und Umsetzung von Projekten in der Bauwerksinstandsetzung.
Erwartet werden ein sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz sowie ein versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern.
Die Arbeitsweise soll analytisch und strategisch sein und von hohem Qualitätsbewusstsein sowie unternehmerischem und eigeninitiativem Denken und Handeln geprägt sein.
Für die Arbeitszeit sind Vertrauensarbeitszeit und ein Arbeitszeitkonto von +/- 40 Stunden vorgesehen.
Mobiles Arbeiten ist möglich.
Zu den Verpflegungsmöglichkeiten gehören beispielsweise ein Casino und Essensgutscheine.
Genannt werden übertarifliche Leistungen wie ein 13.
Monatseinkommen, eine Auslösung von 45,00 € sowie ein Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 €.
Weitere Leistungen sind eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
Vorgesehen sind außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LEONHARD WEISS-Akademie und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Geboten werden flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik sowie Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie Hansefit.
Zu den weiteren Angeboten zählen Firmenevents wie Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie ein Firmenwagen mit privater Nutzung.
Originalbeschreibung (bereinigt)
- Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Bauwerks-Instandsetzung in der Region Erfurt verantwortlich
- Sie akquirieren neue Kunden bzw. Projekte und sind regionaler Ansprechpartner am Standort und für Auftraggeber bei den gesamten Projekten des Standorts
- Sie führen ein Team von Bau- und Projektleitern, entwickeln und unterstützen diese aktiv in der Projektabwicklung und verantworten den weiteren personellen Aufbau am Standort
- Sie leiten den Standort eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- / und Strategieplanung, setzen die Standortziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung aller Projekte in der zugeordneten Region sicher
- Sie sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Projekt- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Erfahrung in der Akquise, Planung und Umsetzung von Projekten in der Bauwerksinstandsetzung
- Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern
- Analytische und strategische Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einem unternehmerischen, eigeninitiativen Denken und Handeln
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Referenznummer: 5618