Arbeitsorte: Günzburg
Stellenart: Berufserfahrene
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Position Stoffstrommanager (m/w/d) umfasst die Generierung von Auffüll-, Zwischenlager- und Lagerflächen sowie das Behördenmanagement und die Einleitung von Genehmigungsverfahren.
Zu den Aufgaben gehören die Betreuung genehmigter Auffüllflächen sowie die Pflege der rechtssicheren Dokumentation und Abrechnung.
Bestehende Entsorgungswege werden ausgebaut und neue Möglichkeiten für die Verwertung und Entsorgung von Bodenmaterial generiert.
Die Tätigkeit umfasst außerdem die Unterstützung im elektronischen Nachweisverfahren und die Erstellung der erforderlichen Nachweisdokumente für einen rechtssicheren Ablauf.
Baustellen werden bei der Abwicklung von Entsorgungsvorgängen mineralischer Abfälle betreut.
Durch die Nutzung von Aufbereitungstechniken wird ein nachhaltiger Umgang mit mineralischen Baustoffen und Abfällen sichergestellt.
Im Straßen- und Tiefbau werden unter anderem Straßen und Wege, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanäle, Deponien und Flüsse neu gebaut, umgebaut oder ausgebaut.
Ein besonderer Fokus liegt auf der aktiven Mitgestaltung der Energiewende.
Gemeinsam mit Partnern werden bedeutende Energieinfrastrukturprojekte realisiert, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Erwartet wird Erfahrung im Umgang mit Bodenmaterial, mineralischen Abfällen, Entsorgung oder Baustellenprozessen, beispielsweise aus Bau, Entsorgung, Recycling oder Stoffstrommanagement.
Idealerweise bestehen Kenntnisse im elektronischen Abfallnachweisverfahren oder das Interesse, sich in dieses Thema einzuarbeiten.
Erforderlich sind ein gutes Verständnis für Entsorgungswege, Verwertungsmöglichkeiten und relevante Regelwerke sowie selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten und Teamgeist.
Für die Abstimmung mit Baustellen, Behörden, Entsorgern und internen Ansprechpartnern wird Kommunikationsstärke vorausgesetzt.
Eine Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem Arbeitszeitkonto von +/- 40 Stunden wird als Beitrag zu einer besseren Work-Life-Balance genannt.
Zu den übertariflichen Leistungen zählen unter anderem ein 13.
Monatseinkommen, eine Auslösung von 45,00 € sowie ein Verpflegungszuschuss von 8,00 € - 15,00 €.
Vorgesehen sind außerdem eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
Weitere Leistungen umfassen eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LEONHARD WEISS-Akademie und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Genannt werden zudem flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik, Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie Hansefit.
Zum weiteren Angebot gehören Firmenevents wie Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier, ein Firmenwagen mit privater Nutzung sowie ein JobRad mit attraktiven Konditionen.
Originalbeschreibung (bereinigt)
- Sie generieren Auffüll-, Zwischenlager-, Lagerflächen und sind für das Behördenmanagement sowie für die Einleitung von Genehmigungsverfahren zuständig
- Sie betreuen genehmigte Auffüllflächen und pflegen die rechtsichere Dokumentation und Abrechnung
- Sie bauen bestehende Entsorgungswege aus und generieren neue Möglichkeiten für die Verwertung und Entsorgung von Bodenmaterial
- Sie unterstützen im elektronischen Nachweisverfahren und erstellen die erforderlichen Nachweisdokumente zur Gewährleistung eines rechtssicheren Ablaufs
- Sie betreuen die Baustellen bei der Abwicklung von Entsorgungsvorgängen mineralischer Abfälle
- Sie stellen durch die Nutzung von Aufbereitungstechniken den nachhaltigen Umgang mit mineralischen Baustoffen und Abfällen sicher
Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
- Erfahrung im Umgang mit Bodenmaterial, mineralischen Abfällen, Entsorgung oder Baustellenprozessen – z. B. aus Bau, Entsorgung, Recycling oder Stoffstrommanagement
- Idealerweise Kenntnisse im elektronische Abfallnachweisverfahren oder das Interesse, sich in dieses Thema einzuarbeiten
- gutes Verständnis für Entsorgungswege, Verwertungsmöglichkeiten und relevante Regelwerke
- selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten und Teamgeist
kommunikationsstark und stark in der Abstimmung mit Baustellen, Behörden, Entsorgern und internen Ansprechpartnern
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- JobRad mit attraktiven Konditionen
Referenznummer: 6294