Arbeitsorte: Bad Mergentheim | Dortmund | Langen (Hessen) | Plankstadt | Würzburg
Stellenart: Berufserfahrene
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Tätigkeit umfasst die Generierung von Auffüll-, Zwischenlager- und Lagerflächen sowie das Behördenmanagement und die Einleitung von Genehmigungsverfahren.
Genehmigte Auffüllflächen werden betreut; außerdem gehören die Pflege der rechtssicheren Dokumentation und die Abrechnung zu den Aufgaben.
Bestehende Entsorgungswege für Bodenmaterial werden ausgebaut und neue Möglichkeiten für dessen Verwertung und Entsorgung entwickelt.
Die Tätigkeit beinhaltet die Unterstützung im elektronischen Nachweisverfahren sowie die Erstellung der erforderlichen Nachweisdokumente für einen rechtssicheren Ablauf.
Zudem besteht die Zuständigkeit für die Entsorgung mineralischer Abfälle und die dazugehörige rechtssichere Abfalldokumentation.
Im Straßen- und Tiefbau werden unter anderem Straßen und Wege, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanäle, Deponien und Flüsse neu gebaut, umgebaut oder ausgebaut.
Ein besonderer Fokus liegt auf der aktiven Mitgestaltung der Energiewende und der Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte gemeinsam mit Partnern.
Erforderlich ist mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Straßen- und Tiefbau.
Idealerweise bestehen zusätzlich Erfahrungen in der Abfallwirtschaft und im Umgang mit dem elektronischen Abfallnachweisverfahren.
Erwartet werden Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, Ideenreichtum, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, gute Kenntnisse des Entsorgermarktes sowie selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten und Teamgeist.
Vorgesehen sind Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem Arbeitszeitkonto von +/- 40 Stunden.
Zu den übertariflichen Leistungen zählen beispielsweise ein 13.
Monatseinkommen, eine Auslösung von 45,00 € sowie ein Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 €.
Weitere Leistungen sind eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise Prämie, zusätzliches Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zusätzlich werden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LEONHARD WEISS-Akademie und ein betriebliches Gesundheitsmanagement genannt.
Geboten werden flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik, vielfältige Mitarbeiterrabatte, Fitnesskooperationen wie Hansefit sowie Firmenevents wie Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Ein Firmenwagen mit privater Nutzung ist ebenfalls vorgesehen.
Originalbeschreibung (bereinigt)
- Sie generieren Auffüll-, Zwischenlager-, Lagerflächen und sind für das Behördenmanagement sowie für die Einleitung von Genehmigungsverfahren zuständig
- Sie betreuen genehmigte Auffüllflächen und pflegen die rechtsichere Dokumentation und Abrechnung
- Sie bauen bestehende Entsorgungswege aus und generieren neue Möglichkeiten für die Verwertung und Entsorgung von Bodenmaterial
- Sie unterstützen im elektronischen Nachweisverfahren und erstellen die erforderlichen Nachweisdokumente zur Gewährleistung eines rechtssicheren Ablaufs
- Sie sind für die Entsorgung mineralischer Abfälle zuständig und die dafür zugehörige rechtsichere Abfalldokumentation
Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau
- Idealerweise Erfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft und Umgang mit dem elektronischen Abfallnachweisverfahren
- Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Verhandlungsgeschick
- Gute Kenntnisse des Entsorgermarktes
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Referenznummer: 4718