Terminplaner Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Die Tätigkeit umfasst die Erstellung von Grob- und Detailterminplänen für anspruchsvolle Projekte in der Angebots- und Ausführungsphase.

Während der Ausführungsphase besteht die Aufgabe darin, als Ansprechpartner (m/w/d) die Terminplanung fortzuschreiben und zu steuern.

Dabei werden Chancen und Risiken für mögliche Optimierungen der Bauzeit identifiziert.

Zu den weiteren Aufgaben gehört die Unterstützung bei Baustellenberichten einschließlich der erforderlichen Soll-Ist-Vergleiche.

Außerdem umfasst die Tätigkeit die Unterstützung bei der Nachtragsbearbeitung und die Dokumentation von Terminänderungen.

Im Straßen- und Tiefbau werden unter anderem Straßen und Wege, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanäle, Deponien und Flüsse neu gebaut, umgebaut oder ausgebaut.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der aktiven Mitgestaltung der Energiewende durch bedeutende Energieinfrastrukturprojekte, die gemeinsam mit Partnern realisiert werden und die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erforderlich ist außerdem mehrjährige Erfahrung in der Bauablaufplanung oder -steuerung, beispielsweise als Bauleiter (m/w/d) im technischen Innendienst oder in der Arbeitsvorbereitung beziehungsweise Terminplanung, idealerweise im Straßen- und Tiefbau.

Erwartet wird ein sicherer Umgang mit Asta Powerproject, MS Project oder TILOS sowie mit MS-Office.

Die Arbeitsweise soll analytisch und strukturiert sein und ein hohes Maß an Eigeninitiative erkennen lassen.

Zuverlässigkeit, kooperatives Verhalten im Team und Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen werden ebenfalls vorausgesetzt.

Vorgesehen sind Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Zu den Verpflegungsmöglichkeiten gehören beispielsweise ein Casino und Essensgutscheine.

Genannt werden übertarifliche Leistungen wie ein 13.

Monatseinkommen, eine Auslösung von 45,00 € sowie ein Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 €.

Weitere Leistungen sind eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise Prämie, zusätzliches Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.

Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch die LEONHARD WEISS-Akademie angeboten, ergänzt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Zur Ausstattung gehören flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.

Zusätzlich werden Mitarbeiterrabatte, Fitnesskooperationen wie Hansefit, Firmenevents sowie ein Firmenwagen mit privater Nutzung genannt.

Die Stellen-ID lautet 5089.