Tragwerksplaner - Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Die Position umfasst Aufgaben in der Objekt- und Tragwerksplanung im konstruktiven Ingenieurbau.

Zu den Aufgaben gehören die statische Bemessung und Beurteilung von Ingenieurbauwerken, Ingenieurhochbauten, Baugruben und Gründungen.

Darüber hinaus werden Sondervorschläge im Stahlbau sowie im Ingenieurbau erarbeitet und Bauzustände bemessen und beurteilt.

Die Tätigkeit umfasst außerdem die technische Unterstützung bei der Kalkulation von Bauvorhaben und im Vergabeprozess.

Während der Planungsphase wird bei der Koordinierung interner und externer Projektbeteiligter unterstützt.

Die Zusammenarbeit erfolgt mit internen und externen Partnern aus unterschiedlichen Fachbereichen, beispielsweise mit Verkehrsanlagen- und Ausrüstungsplanern sowie Geotechnik- und Umweltplanern.

Das technische Planungsbüro im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte übernimmt die Planung, Planungskoordination und künftige BIM-Koordination bei der Erstellung großer Infrastrukturprojekte.

Dabei werden alle zugehörigen Gewerke einbezogen, beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik.

Die Projekte werden im gesamten Bundesgebiet bearbeitet.

Für die Planung werden insbesondere innovative Ansätze aus dem Bereich der BIM-Methodik eingesetzt.

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, Tragwerksplanung oder Massivbau.

Erforderlich ist Erfahrung in der Planung und statischen Berechnung von Bauzuständen, Verbauten oder Ingenieurbauwerken.

Hinzu kommen gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter Statik- und Planungssoftware, beispielsweise AutoCAD, Revit, Allplan und GGU.

Idealerweise besteht außerdem Erfahrung mit der BIM-Methode.

Gesucht werden ein ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Eine sichere und verbindliche Kommunikation gegenüber Kunden, Auftraggebern und Projektbeteiligten wird erwartet.

Die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sowie zum aktiven Einsatz neuer Methoden und digitaler Arbeitsweisen wird vorausgesetzt.

Vorgesehen sind Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem Arbeitszeitkonto von +/- 40 Stunden sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Zu den Verpflegungsmöglichkeiten zählen beispielsweise ein Casino und Essensgutscheine.

Genannt werden übertarifliche Leistungen wie ein 13.

Monatseinkommen, eine Auslösung von 45,00 € und ein Verpflegungszuschuss von 8,00 € - 15,00 €.

Weitere Leistungen sind eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.

Außerdem werden eine betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LEONHARD WEISS-Akademie genannt.

Zum weiteren Angebot gehören ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.

Genannt werden außerdem vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, beispielsweise Hansefit und Wellpass.

Firmenevents können beispielsweise Ausflüge, ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier umfassen.

Zusätzlich werden ein flexibles Zeitwertkonto, ein JobRad mit attraktiven Konditionen und ein Firmenwagen mit möglicher privater Nutzung genannt.

Die Stellen-ID lautet 6698.