Arbeitsorte: Göppingen | Satteldorf
Ausführliche KI-Beschreibung
Die Position ist im Team Energie des Technischen Immobilienmanagements angesiedelt und umfasst die Verantwortung für Projekte von der Klärung des vertraglichen Leistungsumfangs mit Kunden und internen Fachbereichen bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
Als erste Anlaufstelle für Kunden werden immobilienbezogene Energieprojekte und Energiekonzepte eigenverantwortlich und zielgerichtet organisiert.
Zum Aufgabenbereich gehören die kontinuierliche Projektkontrolle sowie die Koordination, Moderation und Nachbereitung interner Projektsitzungen.
Mit Expertise in der Gebäude- und Energietechnik werden Objektteams bei der Steuerung und Umsetzung technischer Instandhaltungsmaßnahmen unterstützt.
Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit die Leitung zukunftsorientierter und unternehmensweiter Projekte, beispielsweise in den Bereichen E-Mobilität, Photovoltaik und HLSKE-Technologien.
Weitere Aufgaben sind der Aufbau, die Weiterentwicklung und der Betrieb einer unternehmensweiten Gebäudeleittechnik-Plattform mit integriertem Zähler- und Energiemanagementsystem.
Die Position wirkt außerdem im Zutritts-Management mit und unterstützt die Fachbereiche bei internen und externen Energieaudits.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Konzipierung intelligenter und zukunftsweisender Energiekonzepte, die auf die individuellen Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind und zur Steigerung der Energieeffizienz beitragen.
Der Fachbereich Immobilienmanagement verantwortet den wirtschaftlichen Betrieb und die bedarfsgerechte Weiterentwicklung des LW-Immobilien-Portfolios.
Dabei werden die aktuelle und zukünftige Wirtschaftlichkeit gesichert und Immobilien unter langfristig wertstabilen Aspekten entwickelt.
Die Arbeit erfolgt ganzheitlich im Sinne der Nutzer, des Kerngeschäfts und der Immobilieneigentümer sowie in marktkonformen Strukturen mit zukunftsweisender Infrastruktur.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene technische Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik oder Gebäudetechnik – HLSKE oder ein technisches Studium.
Zusätzlich werden Reisebereitschaft, ein Führerschein der Klasse B, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrungen im Projekt- und Energiemanagement und im Bereich der Gebäudetechnik erwartet.
Die Arbeitszeitgestaltung umfasst Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem Arbeitszeitkonto von plus oder minus 40 Stunden; mobiles Arbeiten ist möglich.
Zu den Verpflegungsmöglichkeiten zählen beispielsweise ein Casino und Essensgutscheine.
Zu den übertariflichen Leistungen gehören ein 13.
Monatseinkommen, eine Auslösung von 45,00 € sowie ein Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 €.
Außerdem werden eine Ergebnisbeteiligung beziehungsweise Prämie, zusätzliches Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge genannt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch die LEONHARD WEISS-Akademie angeboten.
Weitere Rahmenbedingungen sind ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
Zum Angebot gehören vielfältige Mitarbeiterrabatte, Fitnesskooperationen wie Hansefit und Wellpass sowie Firmenevents wie Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Zusätzlich werden ein flexibles Zeitwertkonto, ein JobRad mit attraktiven Konditionen und ein Firmenwagen mit privater Nutzung genannt.
Originalbeschreibung (bereinigt)
- Sie verantworten unsere Projekte als Mitarbeiter (m/w/d) im Team Energie im Technischen Immobilienmanagement - von der Klärung des vertraglichen Leistungsumfangs in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unseren internen Fachbereichen bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Kunden und organisieren die immobilienbezogenen Energieprojekte und Energiekonzepte eingenverantwortlich und zielgerichtet
- Sie übernehmen die kontinuierliche Projektkontrolle sowie die Koordination, Moderation und Nachbereitung interner Projektsitzungen
- Sie unterstützen mit Ihrer Expertise in der Gebäude- und Energietechnik unsere Objektteams bei der Steuerung und Umsetzung technischer Instandhaltungsmaßnahmen
- Sie übernehmen die Leitung zukunftsorientierter und unternehmensweiter Projekte, beispielsweise in den Bereichen E-Mobilität, Photovoltaik sowie HLSKE-Technologien
- Sie gestalten den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb einer unternehmensweiten Gebäudeleittechnik-Plattform mit integriertem Zähler- und Energiemanagementsystem
- Sie wirken im Bereich Zutritts-Management mit
- Sie unterstützen die Fachbereiche bei internen und externen Energieaudits
- Sie unterstützen bei der Konzipierung von intelligenten, zukunftsweisenden Energiekonzepten, die auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind und zur Steigerung der Energieeffizienz beitragen
Unser Fachbereich Immobilienmanagement verantwortet professionell und marktgerecht den wirtschaftlichen Betrieb sowie die bedarfsgerechte Weiterentwicklung des LW-Immobilien-Portfolios. Neben der Sicherung aktueller und zukünftiger Wirtschaftlichkeit entwickeln wir Immobilien unter langfristig wertstabilen Aspekten. Dies ganzheitlich im Sinne der Nutzer, des Kerngeschäfts und der Immobilieneigentümer. Wir arbeiten in marktkonformen Strukturen mit zukunftsweisender Infrastruktur.
- Abgeschlossene technische Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Elektrotechnik, Gebäudetechnik – HLSKE oder ein technisches Studium
- Reisebereitschaft und Führerschein (Klasse B)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Projekt- und Energiemanagement
- Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
- JobRad mit attraktiven Konditionen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Referenznummer: 6662