Vertrags- und Nachtragsmanager Infrastrukturprojekte (m/w/d)

• Sie betreuen das operative Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei Vertragsfragen und Bewertung von Nachtragspotenzialen
• Sie erstellen baubetriebliche Nachtragsangebote und unterstützen bei der Durchsetzung von Vertragsansprüchen (u. a. Nachtragsverhandlungen)
• Sie unterstützen beim Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs und beraten hinsichtlich der erforderlichen Dokumentationen
• Sie beraten unsere Bau- und Projektleitung im Claim Management und unterstützen unsere Kalkulation im Rahmen des Nachtragsmanagements

Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als Bautechniker (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) und Nachtragsmanagement
• Sicherer Umgang mit der Software RIB iTWO wünschenswert
• Reisebereitschaft um Besprechungen auf der Baustelle vor Ort wahrzunehmen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Souveräne und zielgerichtete Kommunikation sowie hohe Verantwortungsbereitschaft

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen
• Firmenwagen mit privater Nutzung

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